#vacancy #Legal #adtech

Head of Legal | AdTech / рекламные сети / digital advertising.

Smart Dynamics — международная продуктовая компания в сфере AdTech. Компания развивает собственные рекламные технологии и работает с рекламодателями, паблишерами и партнёрами по всему миру. Ищем Head of Legal, который возглавит юридическую функцию и станет бизнес-партнёром для команды.

Будущие задачи:
-Руководить юридической функцией и развивать команду.
-Сопровождать международный AdTech-бизнес и новые проекты компании.
-Консультировать бизнес по Кипру, ЕС, США и другим юрисдикциям.
-Отвечать за DSA, GDPR, рекламное законодательство, compliance и модерацию.
-Сопровождать корпоративные вопросы: юрлица, банки, KYC/QI, договоры.
-Управлять юридическими рисками, включая санкционные.
-Сопровождать вопросы IP, налоговых льгот и IP Box.
-Оптимизировать юридические процессы с помощью AI и автоматизации.

Что важно:
-Высшее юридическое образование.
-Опыт руководства юридической командой.
-Опыт в AdTech / рекламных сетях / digital advertising.
-Знание кипрского законодательства.
-Практический опыт с DSA, GDPR и рекламной регуляторикой.
-Понимание моделей advertiser / publisher / RTB.
-Опыт работы с международными юрлицами, банками и KYC/QI.
-Английский — от В2 / С1.
-Готовность использовать AI в юридической работе.
-Будет плюсом: санкционная экспертиза, IP Box, налоговая оптимизация.

Что предлагаем:
-Full-time, удалённо, 5/2.
-Локация — ЕС / Кипр / Сербия и др.
-21 день оплачиваемого отпуска + 3 day-off
-Оплачиваемый больничный.
-Компенсация $500/год на дополнительные расходы.
-Прямое подчинение CFO.
-Возможность влиять на юридическую функцию международной -AdTech-компании.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

#affiliate #gambling #igaming #vacancy #вакансия

**Middle Affiliate manager (IGaming)
Формат: удаленный **

Мы — международная продуктовая компания, развивающая собственную DSP-платформу и специализирующаяся на закупке и монетизации трафика в сфере iGaming.

Сегодня мы успешно работаем и развиваем партнерское направление, сотрудничая с эксклюзивными офферами крупнейших игроков рынка.
Сейчас мы ищем Affiliate Manager, который поможет развивать сеть веб-мастеров, усиливать существующих партнеров и масштабировать affiliate-направление вместе с командой.

Твои будущие задачи:
-Развивать и поддерживать партнерскую сеть веб-мастеров (affiliate-партнеров).
-Вести текущих партнеров, выстраивать долгосрочные отношения и увеличивать объемы трафика.
-Проводить onboarding новых партнеров.
-Развивать партнеров через upsell и регулярную коммуникацию.
-Анализировать эффективность партнеров и совместно искать точки роста.
-Взаимодействовать с командами Media Buying, Sales и Commercial для решения операционных вопросов.
-При необходимости участвовать в профильных международных конференциях и развивать профессиональные связи.

Что мы ожидаем:
-Опыт работы Affiliate Manager в сфере iGaming от 1 года.
-Опыт со стороны продукта / партнерских программ / affiliate-сетей.
-Понимание принципов закупки и монетизации трафика.
-Опыт работы с FB / in-app - мастхэв, push/popunder трафиком - будет преимуществом,
-Опыт работы с Tier 1/2 или Tier 3 - будет плюсом.
-Английский язык — Upper-Intermediate (B2+) / Advanced (C1).
-Высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с партнерами.
-Проактивность, инициативность и ориентация на результат.
-Стрессоустойчивость и желание развивать партнерское направление
-Наличие собственной базы партнеров будет преимуществом.

Мы предлагаем:
-Полностью удаленный формат работы.
-Конкурентный фиксированный доход + дополнительную бонусную систему.
-График работы: 10:00–19:00 (МСК).
-Испытательный срок 3 месяца.
-Возможность влиять на развитие одного из ключевых бизнес-направлений компании.
-Участие в международных профильных конференциях.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

#vacancy #job **
**
Senior Retention Manager

Мы — крупнейший покерный рум в СНГ и официальный представитель сети GG Poker, которая сегодня является мировым лидером онлайн-покера. Наш продукт объединяет миллионы игроков по всему миру и продолжает активно расти.
Сейчас мы усиливаем маркетинговое направление и ищем Retention Manager, который возьмет на себя развитие retention-маркетинга и пользовательских коммуникаций.
**
Твои будущие задачи:**
-Провести аудит текущих пользовательских коммуникаций и CRM-процессов.
-Построить CRM и retention-направление практически с нуля.
-Разработать стратегию коммуникаций для различных сегментов пользователей.
-Создавать и запускать email-, push- и другие retention-цепочки.
-Развивать механики удержания, реактивации и возврата пользователей.
-Работать с сегментацией аудитории и персонализацией коммуникаций.
-Анализировать эффективность CRM-активностей и искать точки роста.
-В перспективе формировать собственную команду и развивать направление как отдельную функцию внутри компании.

**Что нам важно:
-Уверенный письменный и разговорный английский язык.**
-Опыт работы в CRM Marketing / Retention Marketing от 3 лет.
-Опыт работы в Poker, Casino, Betting или других направлениях iGaming.
-Базовые знания HTML и email-верстки.
-Опыт самостоятельного построения CRM-процессов и коммуникационных сценариев.
-Глубокое понимание retention-механик и жизненного цикла пользователя.
-Практический опыт сегментации аудитории и персонализации коммуникаций.
-Понимание технической стороны CRM-инструментов и процессов.
-Способность самостоятельно выстраивать процессы и брать ответственность за результат.

**Что мы предлагаем:
**-Полностью удаленный формат работы.
-Возможность релокации в Дубай после прохождения испытательного срока.
-Возможность построить CRM-направление с нуля и влиять на его развитие.
-Компенсацию обучения и профессионального развития.
-Компенсацию необходимых сервисов и рабочих инструментов.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

#vacancy #вакансия**

AI-оптимизатор
Локация: Кипр**

Мы — международная iGaming-компания, которая создает технологические решения для запуска и масштабирования успешных игровых проектов. Наш продукт объединяет современные технологии, эффективные инструменты для роста бизнеса и глубокую экспертизу индустрии.
Мы постоянно ищем новые способы делать процессы быстрее, эффективнее и масштабируемее, поэтому сейчас ищем специалиста, который поможет нам внедрять AI-инструменты в ежедневную работу команд, автоматизировать рутинные задачи и находить возможности для повышения эффективности бизнеса.

Твои будущие задачи:
-Анализировать процессы компании и находить точки для автоматизации.
-Внедрять AI-инструменты в работу команд (маркетинг, саппорт, продажи, HR, операционные процессы и др.).
-Тестировать новые решения и быстро запускать их в работу.
-Сокращать ручной труд, повышать скорость выполнения задач и производительность сотрудников.
-Искать и внедрять лучшие AI-практики и инструменты рынка.
-Оценивать эффективность внедрений через конкретные бизнес-метрики.
**
Что нам важно:**
-Опыт управления крупными трансформационными, операционными или цифровыми изменениями в продуктовых компаниях.
-Опыт работы в продуктовых IT-компаниях / Digital / FinTech / Crypto / Telecom / EdTech / E-commerce или смежных сферах.
-Опыт внедрения AI-инструментов и автоматизации бизнес-процессов с доказанным эффектом.
-Умение видеть возможности для улучшений и быстро находить решения.
-Системное мышление, инициативность и ориентация на результат.
-Умение показывать эффект своей работы в цифрах: скорость, производительность, экономия ресурсов, рост эффективности.

**Что мы предлагаем:
-**Возможность напрямую влиять на эффективность бизнеса.
-Свободу в выборе инструментов и подходов.
-Быстрое принятие решений и поддержку инициатив.
-Высокую, конкурентную заработную плату.
-Релокацию на Кипр.
-Работу в компании, которая активно внедряет AI и готова экспериментировать.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

#vacancy #job**

Head of HR (AdNetwork)**

В быстрорастущий AdNetwork-проект, работающий в высококонкурентной digital-среде, требуется Head of HR, который понимает специфику AdNetwork / Affiliate / iGaming рынка, умеет работать на скорости и способен влиять не только на найм, но и на эффективность бизнеса через людей и процессы.
**
Твои будущие задачи:
-**Провести аудит текущих HR-процессов и глубоко погрузиться в бизнес-метрики AdNetwork;
-Разработать и внедрить HR-стратегию под задачи масштабирования;
-Построить карту талантов и системный процесс хантинга сильных специалистов;
-Обеспечивать быстрый и качественный найм;
-Выстраивать процессы адаптации, удержания и развития сотрудников;
-Работать с удержанием top performers и снижением рисков потери ключевых сотрудников;
-Развивать managerial skills руководителей: помогать выстраивать управление, приоритизацию и работу с командами;
-Развивать внутренние инструменты обучения и performance management;
-Усиливать Employer Brand компании на рынке AdNetwork для привлечения сильных кандидатов.

**Что нам важно:
-10+ лет опыта в HR / People Management;**
-Опыт работы в AdNetwork / Affiliate / performance-driven digital business;
-Сильный опыт в recruitment и построении процессов найма в конкурентной среде;
-Понимание performance management: KPI, оценка эффективности, retention, feedback cycles;
-Опыт работы с HR- и бизнес-метриками (hiring funnel, conversion rates, retention, performance);
-Навык построения HR-процессов в условиях быстрого масштабирования;
-Умение быть партнером для бизнеса, а не только операционным HR;
-Опыт развития managerial skills у руководителей.

**Что мы предлагаем:
**-Возможность напрямую влиять на рост международного AdNetwork-проекта;
-Работа с сильной performance-командой и амбициозными задачами;
-Быстрое принятие решений без лишней бюрократии;
-Международная команда и динамичная среда;
-Конкурентная компенсация по результатам интервью;
-Полностью удаленный формат работы.

Прислать свой отклик можно сюда ➡️ @Sohviyaa

#vacancy #job #HRD**

Head of People Management (HRD)
Формат: удаленный**

Мы — один из ведущих международных iGaming-холдингов с командой из более чем 5000 профессионалов по всему миру.
Ищем сильную кандидатку на роль Head of People Partners, которая возглавит направление People Partner и поможет масштабировать HR-функцию в быстрорастущем онлайн-бизнесе.

**Что для нас важно:
**-Проживание за пределами РФ / РБ;
-Знание языков: Английский — fluent (обязательно);
-Опыт работы на позиции Head of HR / Head of People Partners / HRD;
-Опыт управления командой из 10+ сотрудников;
-Опыт работы в компаниях с численностью 1000+ сотрудников;
-Практический опыт масштабирования HR-процессов в быстрорастущем бизнесе;
-Опыт построения и развития функции People Partner;
-Опыт работы в IT или технологической среде будет преимуществом.

**Основные задачи:
-**Лидировать команду People Partners (15+ человек) в международной структуре;
-Развивать команду, формировать цели и стандарты качества работы;
-Контролировать загрузку и эффективность;
-Обеспечивать обучение и профессиональный рост команды;
-Принимать кадровые решения на основе HR-метрик;
-Анализировать эффективность организационной структуры;
-Готовить аналитику и отчётность для C-level.

**Что мы предлагаем:
-**Возможность удаленной работы;
-Оплачиваемый отпуск, больничные, дни для личных событий и выходные;
-Корпоративное медицинское страхование и программы для благополучия;
-Программы обучения и развития;
-Бесплатные внутренние курсы английского языка.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

#vacancy
**
Head of People Management (HRD)
Формат: удаленный**

Мы — один из ведущих международных iGaming-холдингов с командой из более чем 5000 профессионалов по всему миру. В нашем портфеле — собственные игровые продукты, мощные маркетинг и байинг-направления, а также несколько амбициозных affiliate-проектов. Мы быстро растём, укрепляем позиции на глобальных рынках и формируем сильную HR-функцию, способную масштабировать бизнес через людей.

Мы ищем сильного Head of People Partners, который возглавит направление People Partner и поможет масштабировать HR-функцию в быстрорастущем онлайн-бизнесе.

**Что для нас важно:
-Проживание за пределами РФ / РБ;**
-Опыт работы на позиции Head of HR / Head of People Partners / HRD;
-Опыт управления командой из 10+ сотрудников;
-Опыт работы в компаниях с численностью 1000+ сотрудников;
-Практический опыт масштабирования HR-процессов в быстрорастущем бизнесе;
-Опыт построения и развития функции People Partner;
-Опыт работы в IT или технологической среде будет преимуществом;
-Русский или украинский — C1+;
-Английский — fluent (обязательно).

О**сновные задачи:
-**Лидировать команду People Partners (15+ человек) в международной структуре;
-Развивать команду, формировать цели и стандарты качества работы;
-Контролировать загрузку и эффективность;
-Обеспечивать обучение и профессиональный рост команды;
-Принимать кадровые решения на основе HR-метрик;
-Анализировать эффективность организационной структуры;
-Готовить аналитику и отчётность для C-level.

Ч**то мы предлагаем:
**-Возможность удаленной работы;
-Оплачиваемый отпуск, больничные, дни для личных событий и выходные;
-Корпоративное медицинское страхование и программы для благополучия;
-Реферальная программа — бонусы за рекомендации коллег;
-Программы обучения и развития;
-Бесплатные внутренние курсы английского языка;
-Йога-занятия и активити для поддержания энергии.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

#vacancy**

Middle/Senior Бухгалтер (iGaming)
**
Локация: Лимассол, Кипр
Формат: гибрид (3 дня офис / 2 дня удалённо)
**
**Мы ищем опытного бухгалтера уровня middle/senior, который будет работать с кипрским налоговым и бухгалтерским законодательством, большим количеством юр.лиц и стандартным полным циклом бухгалтерии.
**
Что предстоит делать:**
-Вести бухгалтерию кипрских юрлиц (IT, консалтинг, проекты на Cyprus IP Box regime).
-Работать с налоговыми вопросами Кипра: отчётность, расчёты, взаимодействие с налоговыми структурами.
-Готовить финансовую отчётность по требованиям законодательства.
-Вести первичную документацию, сверки, акты, счета, договоры.
-Участвовать в автоматизации процессов (компания постепенно внедряет и улучшает цифровые инструменты).
-Коммуницировать с внешними органами, банками, контрагентами.
-Работать с Odoo, участвовать в переходе на систему.

Чт**о нам важно:
-**Опыт бухгалтерии в Европе или опыт работы именно с кипрским законодательством и налогами.
-Сильные хард-скиллы в бухгалтерии и отчётности.
-Знание английского или греческого языка — для общения с налоговыми органами и работы с документацией.
-Умение работать с первичкой и готовность к рутинным задачам.
-Усидчивость, ответственность, внимание к деталям.

Б**удет преимуществом:
-**Опыт работы с Odoo
-Опыт в IT/iGaming/консалтинге

Чт**о мы предлагаем:
-Г**ибридный формат работы;
-График: full-time;
-Конкурентное вознаграждение по итогам интервью.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

#vacancy**

Финансовый менеджер (Billing Manager, iGaming)
**
Локация: Лимассол, Кипр
Формат: гибрид (3 дня офис / 2 дня удалённо)
**
**Мы ищем Финансового менеджера в трафиковую команду на Кипре — человека, который понимает специфику арбитража и iGaming, умеет работать с партнёрами и знает базовые финансовые процессы.

Что предстоит делать:
-Подключаться в рабочие каналы с бизнес-партнёрами после заключения сделки.
-Выставлять инвойсы клиентам, вести учёт и следить за своевременной оплатой.
-Мониторить трекинг оплат, напоминать, если дедлайны нарушаются.
-Собирать и структурировать данные для финансовой отчётности.
-Передавать подготовленную информацию финансовым менеджерам.
-Поддерживать взаимодействие с партнёрами, фин.менеджерами и внутренними командами.

Ко**го мы ищем:
-Оп**ыт работы в iGaming / арбитражных командах / партнёрских программах / продукте (в финансовых или биллинг-ролях);
-Понимание, что такое оффер и медиабаинг, как устроены методы оплаты (CPA/CPL/RevShare);
-Понимание, что такое SEPA и альтернативные платёжные методы.
-Опыт коммуникаций в чатах с веб-мастерами / партнёрами.

Чт**о мы предалагаем:
-Ги**бридный формат работы;
-График: full-time;
-Конкурентное вознаграждение по итогам интервью.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

#vacancy**

Бизнес-ассистент (iGaming/Crypto)**
Локация: Белград
**Формат работы: офис
**
Привет! В международное независимое digital-агентство, оказывающее маркетинговые услуги в сегментах iGaming и crypto, требуется Бизнес-ассистент, который станет правой рукой овнера. Задачи будут разноплановые — не про шаблонную рутину, а про гибкость, внимание к деталям и высокий уровень вовлечённости.

Твои будущие задачи:
-Собирать и структурировать информацию от команды;
-Координировать мелкие задачи и напоминания;
-Периодически взаимодействовать с партнёрами и внешними подрядчиками;
-Помогать в бытовых и рабочих поручениях;
-Работать в таблицах и системах.

Что мы хотим видеть в тебе:
-Опыт в роли ассистента от 1 года;
-Английский язык от B2, сербский - будет плюсом;
-Отличные навыки коммуникации и самоорганизации;
-Гибкость, высокая скорость реакции, стрессоустойчивость.

Усл**овия:
-Ф**иксированный оклад (выплаты в криптовалюте);
-График: с 9:00 до 18:00 по Белграду, с готовностью быть на связи при необходимости.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!