#vacancy #вакансия**

AI-оптимизатор
Локация: Кипр**

Мы — международная iGaming-компания, которая создает технологические решения для запуска и масштабирования успешных игровых проектов. Наш продукт объединяет современные технологии, эффективные инструменты для роста бизнеса и глубокую экспертизу индустрии.
Мы постоянно ищем новые способы делать процессы быстрее, эффективнее и масштабируемее, поэтому сейчас ищем специалиста, который поможет нам внедрять AI-инструменты в ежедневную работу команд, автоматизировать рутинные задачи и находить возможности для повышения эффективности бизнеса.

Твои будущие задачи:
-Анализировать процессы компании и находить точки для автоматизации.
-Внедрять AI-инструменты в работу команд (маркетинг, саппорт, продажи, HR, операционные процессы и др.).
-Тестировать новые решения и быстро запускать их в работу.
-Сокращать ручной труд, повышать скорость выполнения задач и производительность сотрудников.
-Искать и внедрять лучшие AI-практики и инструменты рынка.
-Оценивать эффективность внедрений через конкретные бизнес-метрики.
**
Что нам важно:**
-Опыт управления крупными трансформационными, операционными или цифровыми изменениями в продуктовых компаниях.
-Опыт работы в продуктовых IT-компаниях / Digital / FinTech / Crypto / Telecom / EdTech / E-commerce или смежных сферах.
-Опыт внедрения AI-инструментов и автоматизации бизнес-процессов с доказанным эффектом.
-Умение видеть возможности для улучшений и быстро находить решения.
-Системное мышление, инициативность и ориентация на результат.
-Умение показывать эффект своей работы в цифрах: скорость, производительность, экономия ресурсов, рост эффективности.

**Что мы предлагаем:
-**Возможность напрямую влиять на эффективность бизнеса.
-Свободу в выборе инструментов и подходов.
-Быстрое принятие решений и поддержку инициатив.
-Высокую, конкурентную заработную плату.
-Релокацию на Кипр.
-Работу в компании, которая активно внедряет AI и готова экспериментировать.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

#vacancy #job**

Head of HR (AdNetwork)**

В быстрорастущий AdNetwork-проект, работающий в высококонкурентной digital-среде, требуется Head of HR, который понимает специфику AdNetwork / Affiliate / iGaming рынка, умеет работать на скорости и способен влиять не только на найм, но и на эффективность бизнеса через людей и процессы.
**
Твои будущие задачи:
-**Провести аудит текущих HR-процессов и глубоко погрузиться в бизнес-метрики AdNetwork;
-Разработать и внедрить HR-стратегию под задачи масштабирования;
-Построить карту талантов и системный процесс хантинга сильных специалистов;
-Обеспечивать быстрый и качественный найм;
-Выстраивать процессы адаптации, удержания и развития сотрудников;
-Работать с удержанием top performers и снижением рисков потери ключевых сотрудников;
-Развивать managerial skills руководителей: помогать выстраивать управление, приоритизацию и работу с командами;
-Развивать внутренние инструменты обучения и performance management;
-Усиливать Employer Brand компании на рынке AdNetwork для привлечения сильных кандидатов.

**Что нам важно:
-10+ лет опыта в HR / People Management;**
-Опыт работы в AdNetwork / Affiliate / performance-driven digital business;
-Сильный опыт в recruitment и построении процессов найма в конкурентной среде;
-Понимание performance management: KPI, оценка эффективности, retention, feedback cycles;
-Опыт работы с HR- и бизнес-метриками (hiring funnel, conversion rates, retention, performance);
-Навык построения HR-процессов в условиях быстрого масштабирования;
-Умение быть партнером для бизнеса, а не только операционным HR;
-Опыт развития managerial skills у руководителей.

**Что мы предлагаем:
**-Возможность напрямую влиять на рост международного AdNetwork-проекта;
-Работа с сильной performance-командой и амбициозными задачами;
-Быстрое принятие решений без лишней бюрократии;
-Международная команда и динамичная среда;
-Конкурентная компенсация по результатам интервью;
-Полностью удаленный формат работы.

Прислать свой отклик можно сюда ➡️ @Sohviyaa

#vacancy #job #HRD**

Head of People Management (HRD)
Формат: удаленный**

Мы — один из ведущих международных iGaming-холдингов с командой из более чем 5000 профессионалов по всему миру.
Ищем сильную кандидатку на роль Head of People Partners, которая возглавит направление People Partner и поможет масштабировать HR-функцию в быстрорастущем онлайн-бизнесе.

**Что для нас важно:
**-Проживание за пределами РФ / РБ;
-Знание языков: Английский — fluent (обязательно);
-Опыт работы на позиции Head of HR / Head of People Partners / HRD;
-Опыт управления командой из 10+ сотрудников;
-Опыт работы в компаниях с численностью 1000+ сотрудников;
-Практический опыт масштабирования HR-процессов в быстрорастущем бизнесе;
-Опыт построения и развития функции People Partner;
-Опыт работы в IT или технологической среде будет преимуществом.

**Основные задачи:
-**Лидировать команду People Partners (15+ человек) в международной структуре;
-Развивать команду, формировать цели и стандарты качества работы;
-Контролировать загрузку и эффективность;
-Обеспечивать обучение и профессиональный рост команды;
-Принимать кадровые решения на основе HR-метрик;
-Анализировать эффективность организационной структуры;
-Готовить аналитику и отчётность для C-level.

**Что мы предлагаем:
-**Возможность удаленной работы;
-Оплачиваемый отпуск, больничные, дни для личных событий и выходные;
-Корпоративное медицинское страхование и программы для благополучия;
-Программы обучения и развития;
-Бесплатные внутренние курсы английского языка.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

#vacancy
**
Head of People Management (HRD)
Формат: удаленный**

Мы — один из ведущих международных iGaming-холдингов с командой из более чем 5000 профессионалов по всему миру. В нашем портфеле — собственные игровые продукты, мощные маркетинг и байинг-направления, а также несколько амбициозных affiliate-проектов. Мы быстро растём, укрепляем позиции на глобальных рынках и формируем сильную HR-функцию, способную масштабировать бизнес через людей.

Мы ищем сильного Head of People Partners, который возглавит направление People Partner и поможет масштабировать HR-функцию в быстрорастущем онлайн-бизнесе.

**Что для нас важно:
-Проживание за пределами РФ / РБ;**
-Опыт работы на позиции Head of HR / Head of People Partners / HRD;
-Опыт управления командой из 10+ сотрудников;
-Опыт работы в компаниях с численностью 1000+ сотрудников;
-Практический опыт масштабирования HR-процессов в быстрорастущем бизнесе;
-Опыт построения и развития функции People Partner;
-Опыт работы в IT или технологической среде будет преимуществом;
-Русский или украинский — C1+;
-Английский — fluent (обязательно).

О**сновные задачи:
-**Лидировать команду People Partners (15+ человек) в международной структуре;
-Развивать команду, формировать цели и стандарты качества работы;
-Контролировать загрузку и эффективность;
-Обеспечивать обучение и профессиональный рост команды;
-Принимать кадровые решения на основе HR-метрик;
-Анализировать эффективность организационной структуры;
-Готовить аналитику и отчётность для C-level.

Ч**то мы предлагаем:
**-Возможность удаленной работы;
-Оплачиваемый отпуск, больничные, дни для личных событий и выходные;
-Корпоративное медицинское страхование и программы для благополучия;
-Реферальная программа — бонусы за рекомендации коллег;
-Программы обучения и развития;
-Бесплатные внутренние курсы английского языка;
-Йога-занятия и активити для поддержания энергии.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

#vacancy**

Middle/Senior Бухгалтер (iGaming)
**
Локация: Лимассол, Кипр
Формат: гибрид (3 дня офис / 2 дня удалённо)
**
**Мы ищем опытного бухгалтера уровня middle/senior, который будет работать с кипрским налоговым и бухгалтерским законодательством, большим количеством юр.лиц и стандартным полным циклом бухгалтерии.
**
Что предстоит делать:**
-Вести бухгалтерию кипрских юрлиц (IT, консалтинг, проекты на Cyprus IP Box regime).
-Работать с налоговыми вопросами Кипра: отчётность, расчёты, взаимодействие с налоговыми структурами.
-Готовить финансовую отчётность по требованиям законодательства.
-Вести первичную документацию, сверки, акты, счета, договоры.
-Участвовать в автоматизации процессов (компания постепенно внедряет и улучшает цифровые инструменты).
-Коммуницировать с внешними органами, банками, контрагентами.
-Работать с Odoo, участвовать в переходе на систему.

Чт**о нам важно:
-**Опыт бухгалтерии в Европе или опыт работы именно с кипрским законодательством и налогами.
-Сильные хард-скиллы в бухгалтерии и отчётности.
-Знание английского или греческого языка — для общения с налоговыми органами и работы с документацией.
-Умение работать с первичкой и готовность к рутинным задачам.
-Усидчивость, ответственность, внимание к деталям.

Б**удет преимуществом:
-**Опыт работы с Odoo
-Опыт в IT/iGaming/консалтинге

Чт**о мы предлагаем:
-Г**ибридный формат работы;
-График: full-time;
-Конкурентное вознаграждение по итогам интервью.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

#vacancy**

Финансовый менеджер (Billing Manager, iGaming)
**
Локация: Лимассол, Кипр
Формат: гибрид (3 дня офис / 2 дня удалённо)
**
**Мы ищем Финансового менеджера в трафиковую команду на Кипре — человека, который понимает специфику арбитража и iGaming, умеет работать с партнёрами и знает базовые финансовые процессы.

Что предстоит делать:
-Подключаться в рабочие каналы с бизнес-партнёрами после заключения сделки.
-Выставлять инвойсы клиентам, вести учёт и следить за своевременной оплатой.
-Мониторить трекинг оплат, напоминать, если дедлайны нарушаются.
-Собирать и структурировать данные для финансовой отчётности.
-Передавать подготовленную информацию финансовым менеджерам.
-Поддерживать взаимодействие с партнёрами, фин.менеджерами и внутренними командами.

Ко**го мы ищем:
-Оп**ыт работы в iGaming / арбитражных командах / партнёрских программах / продукте (в финансовых или биллинг-ролях);
-Понимание, что такое оффер и медиабаинг, как устроены методы оплаты (CPA/CPL/RevShare);
-Понимание, что такое SEPA и альтернативные платёжные методы.
-Опыт коммуникаций в чатах с веб-мастерами / партнёрами.

Чт**о мы предалагаем:
-Ги**бридный формат работы;
-График: full-time;
-Конкурентное вознаграждение по итогам интервью.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

#vacancy**

Бизнес-ассистент (iGaming/Crypto)**
Локация: Белград
**Формат работы: офис
**
Привет! В международное независимое digital-агентство, оказывающее маркетинговые услуги в сегментах iGaming и crypto, требуется Бизнес-ассистент, который станет правой рукой овнера. Задачи будут разноплановые — не про шаблонную рутину, а про гибкость, внимание к деталям и высокий уровень вовлечённости.

Твои будущие задачи:
-Собирать и структурировать информацию от команды;
-Координировать мелкие задачи и напоминания;
-Периодически взаимодействовать с партнёрами и внешними подрядчиками;
-Помогать в бытовых и рабочих поручениях;
-Работать в таблицах и системах.

Что мы хотим видеть в тебе:
-Опыт в роли ассистента от 1 года;
-Английский язык от B2, сербский - будет плюсом;
-Отличные навыки коммуникации и самоорганизации;
-Гибкость, высокая скорость реакции, стрессоустойчивость.

Усл**овия:
-Ф**иксированный оклад (выплаты в криптовалюте);
-График: с 9:00 до 18:00 по Белграду, с готовностью быть на связи при необходимости.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

#vacancy #вакансия**

Финансовый менеджер (Billing Manager, iGaming)
**
Локация: Лимассол, Кипр
Формат: гибрид (3 дня офис / 2 дня удалённо)
**
**Мы ищем Финансового менеджера в трафиковую команду на Кипре — человека, который понимает специфику арбитража и iGaming, умеет работать с партнёрами и знает базовые финансовые процессы.

Что предстоит делать:
-Подключаться в рабочие каналы с бизнес-партнёрами после заключения сделки.
-Выставлять инвойсы клиентам, вести учёт и следить за своевременной оплатой.
-Мониторить трекинг оплат, напоминать, если дедлайны нарушаются.
-Собирать и структурировать данные для финансовой отчётности.
-Передавать подготовленную информацию финансовым менеджерам.
-Поддерживать взаимодействие с партнёрами, фин.менеджерами и внутренними командами.

К**ого мы ищем:
**-Опыт работы в iGaming / арбитражных командах / партнёрских программах / продукте (в финансовых или биллинг-ролях);
-Понимание, что такое оффер и медиабаинг, как устроены методы оплаты (CPA/CPL/RevShare);
-Понимание, что такое SEPA и альтернативные платёжные методы.
-Опыт коммуникаций в чатах с веб-мастерами / партнёрами.

Ч**то мы предалагаем:
**-Гибридный формат работы;
-График: full-time;
-Конкурентное вознаграждение по итогам интервью.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

#vacancy**

Senior Retention Manager**
Локация: Белград, Сербия

Мы ищем Senior Retention Manager в быстрорастущий iGaming продукт. Основной фокус роли — аналитика, тестирование гипотез и генерация идей для повышения удержания игроков.

Чем предстоит заниматься:
-Разрабатывать и внедрять retention-стратегию для ключевых рынков.
-Анализировать поведение игроков, сегментировать аудиторию, строить customer journey.
-Формировать и проверять гипотезы через A/B-тесты и эксперименты.
-Придумывать и запускать креативные активации и программы лояльности.
-Работать с push, email, SMS, in-app каналами.
-Мониторить ключевые метрики: churn, LTV, ARPU/ARPPU, повторные депозиты.
**
Что ждем от кандидата:**
-3+ лет опыта в retention/CRM/analytics, желательно в iGaming.
-Понимание юнит-экономики и метрик удержания.
-Опыт проведения A/B-тестов и анализа результатов.
-Уверенное владение BI/SQL.
-Креативность и аналитический склад ума/
-Английский язык на рабочем уровне.

М**ы предлагаем:
-**Возможность влиять на стратегию и предлагать собственные гипотезы.
-Современные инструменты и команду профессионалов.
-Конкурентное вознаграждение.
-Работа из нашего офиса в Белграде.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!

#vacancy**

Sales Manager (iGaming / FinTech / Crypto / Payment Solutions)

**В международную украинскую fintech-команду ищем сильного Sales Manager, который умеет продавать сложные технологические продукты и строить долгосрочные партнёрства. Если ты умеешь превращать лиды в сделки, а сделки — в долгую ценность для компании, мы будем рады познакомиться.
**
Что ты будешь делать:**
-Развивать воронку продаж: искать новых клиентов, вести переговоры, проводить презентации.
-Продавать платёжные решения, интеграции и сопутствующие продукты.
-Понимать техническую и бизнес-логику клиента, формировать для него оптимальное решение.
-Вести сделку от первого контакта до запуска и передачи клиенту в аккаунт-менеджмент.
-Работать в CRM, формировать прогнозы, поддерживать базу и обеспечивать прозрачную отчётность.
-Участвовать в развитии продуктовой линейки и тестировании новых гипотез на международных рынках.


Что для нас важно:
-Опыт B2B-продаж от 1–2 лет в сферах iGaming/FinTech/Payment Solutions
-Понимание работы платежных систем: эквайринг, мерчанты, payout, риск-менеджмент, конверсия.
-Опыт работы с ключевыми гео: Бразилия/Мексика/Европа/Казахстан/Турция/UK
-Уверенный навык ведения переговоров с международными клиентами.
-Английский язык — уверенный рабочий уровень (Upper-Intermediate+/Advanced).
-Самостоятельность, аналитический подход, умение доводить задачи до результата.
-Будет плюсом: собственные контакты в iGaming/финтех/крипто и опыт работы с high-risk вертикалями.

У**словия:
**-Полностью удалённый формат
-Гибкая команда и современная культура — минимум бюрократии, максимум автономности.
-Возможность влиять на стратегию продаж и развивать международные направления.
-Работа с международными рынками и крупными клиентами в быстрорастущих сегментах.
-Гибкие варианты выплат и оформления.

Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!