#CV #Sales
Name: Yuri Neverov
Position: Sales Acceleration Partner
What You Get:
- Stronger win-rates in complex deals
- Shorter and more predictable sales cycles
- Access to larger contracts and strategic clients
Client Results:
- Enterprise B2B: win-rate on €1M+ deals grew 4.5×
- Industrial SaaS: one client > total historical revenue
- Affiliate: reply rates +3.2×, 44% more partnerships
- Mining supply: outreach 12×, clients from 3/year → 14/quarter
Target Markets
IT (Development, SaaS), iGaming, Affiliate businesses, B2B services and manufacturing suppliers, Real Estate
**Experience
**25 years in B2B and complex B2C sales with outstanding results.
8 years consulting and training with world's top-tier providers. Clients: HP, Siemens, Samsung.
Engagement
Targeted projects: audit, process redesign, sales & management training.
Long-term partnerships: mentorship, full sales transformation.
Let’s grow your company’s sales!
Длинные циклы сделок? Срываются клиенты? Мелкие контракты вместо крупных?
Интересное наблюдение, что многие на Кипре даже не знают, что есть понятные способы это "вылечить". Проблема может быть не в продукте и не в продавцах, а в отсутствии системы. Интуиция ведь не масштабируется.
С моей помощью вы можете построить систему продаж (методология + управление + внедрение).
Живу в Пафосе, работаю по всему миру.
25 лет в бизнесе (IT, промышленность, ритейл) плюс 7 лет — консалтинг и обучение.
Пишите мне, назначим время для встречи по видео или лично: поймем, где в ваших продажах "узкие места", оценим потенциал роста и разработаем план с конкретными действиями.
За прошедший год работал с такими сегментами:
- iGaming-сервисы, affiliate marketing, трафик.
- Разработка ПО.
- Недвижимость (в т.ч. Монако — элитней не бывает).
- Проф. услуги.
- Промышленность.
Тренер HP, Siemens, Samsung.
Напишите прямо сейчас, зачем откладывать свой рост? Тем более что поговорить — это вам ничего не стоит))
Всем огромных продаж и прибыли!
Круто, спасибо! Сейчас подпишусь и буду читать)
Всем привет! Подскажите, пожалуйста, есть ли где-то список IT компаний на Кипре, и есть ли мысли о том, как проще выходить на T&D (это люди в HR, отвечающие за обучение)? Только переехали, ищу контакты для будущей работы. Спасибо!