#Vacancy #Remote #Fintech #Cards #PrivateBanking #WealthManagement #VIPClients #HNWI #UHNWI 

Head of Sales (FinTech, Premium Cards)
О компании
Мы — международная FinTech-компания, создающая премиальные платежные решения для состоятельных клиентов по всему миру. Наш флагманский продукт — эксклюзивная пластиковая карта, разработанная специально для HNWI и UHNWI.

Роль
Мы ищем Head of Sales, который построит и возглавит направление продаж премиальной карты для ВИП-клиентов. Вам предстоит создать с нуля эффективную стратегию вывода продукта на рынок, выстроить каналы продаж через private banks, family offices и другие финансовые институты, а также лично привлекать топ-клиентов .

Чем предстоит заниматься:
Стратегия и развитие бизнеса:
▪️Разработать и реализовать стратегию продаж эксклюзивной карты для HNWI/UHNWI клиентов на международных рынках.
▪️Выстроить систему продаж: определить структуру отдела, KPI, воронку и процессы.
▪️Обеспечить выполнение амбициозных планов по привлечению клиентов и росту AUM (Assets Under Management).
Работа с партнерами и каналами продаж:
▪️Развивать и управлять партнерской сетью: private banks, multi-family offices, wealth management platforms, external asset managers.
▪️Заключать стратегические партнерства для масштабируемого привлечения клиентов.
▪️Создать и управлять экосистемой агентов и посредников.
Работа с клиентами (HNWI/UHNWI):
▪️Лично вести переговоры с первыми лицами семейств, предпринимателями и инвесторами.
▪️Строить доверительные отношения на уровне C-suite и обеспечивать безупречный клиентский опыт.
▪️Понимать уникальные потребности ВИП-клиентов: от инвестиционных стратегий до lifestyle-привилегий .
Управление командой:
▪️Нанимать, обучать и развивать команду Relationship Managers и Sales-менеджеров.
▪️Создавать культуру высокой эффективности и ответственности.
▪️Обеспечивать выполнение командных и индивидуальных планов продаж.
**
Наши ожидания от вас:**
Опыт:
▪️Опыт работы в B2C/B2B продажах премиальных финансовых продуктов от 8 лет, из них не менее 4 лет на руководящей позиции.
▪️Обязательный опыт работы с HNWI/UHNWI клиентами, private banking или wealth management.
▪️Глубокое понимание экосистемы состоятельных клиентов: family offices, private banks, инвестиционные стратегии.
▪️Успешный опыт построения отдела продаж или масштабирования бизнеса в FinTech / премиум-сегменте.
Навыки:
▪️Стратегическое мышление и способность создавать структуры с нуля.
▪️Навыки ведения переговоров на высшем уровне и построения долгосрочных отношений.
▪️Финансовая грамотность, понимание инвестиционных продуктов (PMS, AIF, bonds и др.) — будет преимуществом.
▪️Опыт работы с CRM-системами (Salesforce и др.) и аналитикой продаж.
▪️Английский язык — свободный (C1). Знание других языков — преимущество.
Личные качества:
▪️Амбициозность, ориентация на результат и высокое качество.
▪️Прирожденный лидер и стратег.
▪️Умение работать в международной матричной структуре .

Мы предлагаем:
▪️Конкурентную заработную плату (высокий фикс + бонусы за результаты).
▪️Участие в создании и развитии глобального премиального продукта.
▪️Работу в международной FinTech-компании с сильной экспертизой.
▪️Доступ к эксклюзивным событиям и сообществу первых лиц.
▪️Возможность работать удаленно.

Контакты: https://t.me/akhadykov

#vacancy #COO #PlastiсCards #Fintech #startup #remote

Операционный директор / COO (FinTech, премиальные пластиковые карты)

О компании:
Мы — технологический международный Fintech стартап. Мы создаём экосистему премиальных пластиковых карт для ВИП-клиентов (HNWI / UHNWI), где высокие стандарты безопасности и сервиса сочетаются с передовыми финансовыми технологиями. Мы ориентированы на клиентов с высоким уровнем благосостояния и потребностью в индивидуальном подходе, конфиденциальности и статусном продукте. В связи с запуском продукта и выходом на рынок мы ищем сильного операционного лидера, который возьмет на себя построение и управление процессами компании.

Чем предстоит заниматься:
▪️Полное операционное управление стартапом: Выстраивание всех бизнес-процессов «с нуля»: от разработки продукта до его вывода на рынок и обслуживания клиентов. Ответственность за P&L, управление расходами и финансовую устойчивость проекта .
▪️Внедрение и интеграция финтех-решений, обеспечивающих функциональность карт (процессинг, работа с банками-партнёрами).
▪️Построение бизнес-процессов и регламентов: Разработка и внедрение масштабируемых операционных систем: от клиентского онбординга (KYC/AML) до пост-продажного обслуживания премиальных клиентов .
▪️Обеспечение регуляторного и комплаенс-соответствия: Работа с законодательными нормами в сфере финтеха, обеспечение лицензирования (при необходимости), контроль соответствия международным стандартам .
▪️Управление кросс-функциональной командой: Формирование и развитие команды — операторы, продакты, разработчики, специалисты по комплаенсу и клиентскому сервису. Постановка KPI/OKR, управление эффективностью .
▪️Стратегия и развитие: Участие в определении долгосрочной стратегии компании, поиск новых рынков и партнерств (банки, платежные системы).

Ключевые требования:
▪️Образование: высшее (финансы, экономика, менеджмент). MBA будет преимуществом.
▪️Опыт: От 5 лет в операционном управлении в FinTech, платёжных системах, эквайринге или смежных сферах. Опыт работы с картами на международном уровне — строго обязателен .
▪️Опыт запуска с нуля: доказанный опыт запуска продуктов, проектов или бизнес-единиц с нуля, включая построение процессов и команд .
▪️Уровень владения английским языком С1 и выше.

Профессиональные навыки:
▪️Глубокое понимание жизненного цикла клиента в Fintech (KYC, транзакции, AML, риск-контроль) .
▪️Опыт взаимодействия с международными банками, платежными шлюзами и регуляторами .
▪️Навыки работы с бюджетированием, юнит-экономикой и управлением P&L .
▪️Понимание технологических процессов производства пластиковых карт и обеспечения их безопасности .
▪️Личные качества: предпринимательское мышление, системность, стрессоустойчивость, готовность работать в условиях высокой неопределенности стартапа и принимать самостоятельные решения, честность и порядочность.

Условия работы:
▪️Удаленный формат работы.
▪️Доход: конкурентная фиксированная часть + бонусы по KPI + проектные бонусы.
▪️Реальные возможности роста до CEO или партнёра проекта при достижении целей. Также есть возможность проектного участия - можете совмещать с основной деятельностью или другими проектами при отсутствии конфликта интересов.
▪️Прямое взаимодействие с основателями и возможность влиять на все аспекты бизнеса.

Контакт: https://t.me/akhadykov

#вакансия #CTO #startup #fintech #plasticards

В международную группу компаний на развитие финтех стартапа в направлении пластиковых карт ищу СТО.

Пожелания:
▪️Релевантный опыт в ИТ в направлении пластиковых карт.
▪️Желание развивать стартап и стать полноценным бизнес партнером для собственников.
▪️ Лидерские качества, гибкость и адаптивность, порядочность и честность, эмпатия и нетоксичность, предпринимательский дух и амбиции построить что-то классное.
▪️Микс стратегического виденья и готовность работать "руками", в случае необходимости.
▪️Интерес к ИИ и готовность внедрять его в работу.

Условия:
▪️Фикс + премии + готовы обсуждать опционы.
▪️ Удаленный формат работы или гибрид - можно работать из любой точки мира или в одном из офисов (Москва, Абу-Даби).
▪️ Нет микроменеджмента и бюрократии.
▪️Комфортная и нетоксичная команда и руководство.
▪️Под проект готовы набрать команду в штат или на аутсорс.

Контакт: https://t.me/akhadykov

#vacancy #DigitalMarketingHead #GoogleAds #MetaAds #Barcelona #onsite #office
**
Head of Digital Marketing (Barcelona, Spain)

Company Description:**
🌏 Sharmax https://sharmax.ae/ is an international motorsports company offering high-quality equipment for adventures both on land and on water. From enduro bikes, ATVs and buggies to jet skis, boats and outboard motors, we have something for every thrill-seeker. We have been redefining freedom and adventure for brave people around the world for over a decade, and this is just the beginning.

Our mission is to give freedom to everyone and reconnect people with nature!

Due to the expansion of the company, we are looking for a strong Head of Digital Marketing.

Responsibilities:
💡 Management of a team;
💡Develop and execute effective Google Ads/Meta Ads strategies to drive traffic, conversions, and ROI;
💡 Set up, manage, and optimize campaigns, including keyword research, ad copy creation, and bid strategies;
💡 Ensure accurate tracking by setting up and managing Google Ads conversion tracking, Google Tag Manager, Google Analytics and Meta Ads;
💡 Monitor performance metrics, analyze data, and provide actionable insights to improve campaigns;
💡Stay up-to-date with Google Ads/Meta Ads updates, trends, and best practices.

Requirements:
🔎 Fluent English speaker, knowledge of Spanish is a big plus;
🔎 Proven experience managing and optimizing Google Ads/Meta Ads campaigns across various formats.
🔎 Proven experience managing teams;
🔎 Expertise in setting up and troubleshooting conversion tracking;
🔎 Strong analytical skills and proficiency in Google Ads, Google Analytics, and Google Tag Manager;
🔎 Excellent attention to detail, problem-solving skills, and the ability to work independently.

Conditions:
⚡️ Visa Sponsorship including medical insurance;
⚡️ Schedule 5/2 from 10 AM to 7 PM;
⚡️ The opportunity to influence your income;
⚡️ Opportunities for professional growth, self-realization and development in an international company.
⚡️ Ambitious tasks, the opportunity to influence the process, be creative and implement your ideas.
⚡️ Participation in interesting projects and events.

If you are ready to accept the challenge and become part of our team, write https://t.me/akhadykov

#vacancy #HR #recruitment #Mexico #Мексика
**
Вакансия: HR Специалист – Sharmax Motors**
■ Местоположение: Санта-Фе, Мехико
■ График: с понедельника по субботу (1 выходной день в неделю)
■ Заработная плата: 12000-15000 песо + KPI

Описание должности
🌏 Sharmax https://sharmax.ae/ – международная компания в сфере мотоспорта, предлагающая высококачественную технику для приключений как на суше, так и на воде. От эндуро-мотоциклов, квадроциклов и багги до гидроциклов, лодок и подвесных моторов – у нас найдётся что-то для каждого любителя острых ощущений. Мы уже более десяти лет переосмысляем понятия свободы и приключений для смелых людей по всему миру, и это только начало. В связи с развитием бизнеса и расширением нашей команды мы ищем HR специалиста/менеджера в наш офис в Мехико.

Основные обязанности

* Поддержка стратегии по найму, отбору и адаптации персонала.
* Координация планов обучения и профессионального развития сотрудников.
* Контроль соблюдения трудовых политик и действующего законодательства.
* Участие в оценке эффективности работы и программах мотивации.
* Сотрудничество в администрировании заработной платы и льгот.
* Формирование позитивного и результативного организационного климата.
* Поддержка стратегий удержания ключевых сотрудников.
* Содействие в аудитах, собраниях и корпоративных мероприятиях, связанных с HR.

Требования

* Высшее образование в области психологии, управления бизнесом, HR или смежных направлениях.
* Опыт работы не менее 2–3 лет на аналогичных позициях (желательно в автомобильной, ритейл- или люксовой индустрии).
* Базовые знания Федерального трудового закона и трудового законодательства.
* Навыки урегулирования конфликтов, ведения переговоров и лидерства.
* Опыт в управлении заработной платой и компенсациями.
* Готовность работать с понедельника по субботу.
* Свободный испанский и русский, разговорный английский.
* Нам важно, чтобы вы уже находились в Мексике.

Ключевые навыки

* Уверенная коммуникация.
* Планирование и организация.
* Аналитическое мышление и принятие решений.
* Эмпатия и разрешение конфликтов.
* Ориентация на результат и постоянное совершенствование.

Мы предлагаем

* Конкурентную заработную плату.
* Социальные гарантии по закону.
* Возможность карьерного роста в международном бренде.
* Постоянное обучение.
* Динамичную, инновационную и командную рабочую атмосферу.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, напишете https://t.me/akhadykov

#vacancy #вакансия #recruiter #рекрутер #talentacquisition
**
Recruiter (International Recruitment)**

Company: Sharmax

Location: Remote / Hybrid Moscow
Employment Type: Full-time

Company Description:

🌏 Sharmax https://sharmax.ae/ is an international motorsports company offering high-quality equipment for adventures both on land and on water. From enduro bikes, ATVs and buggies to jet skis, boats and outboard motors, we have something for every thrill-seeker. We have been redefining freedom and adventure for brave people around the world for over a decade, and this is just the beginning.

As we actively expand into foreign markets and expand our team, we are looking for a talented recruiter to help us find and attract the best specialists.

Responsibilities:
⚙️Conducting a full recruitment cycle: from identifying needs to completing the hiring process for vacancies in the company's international offices (MENA, Europe, Africa, Australia, etc.).
⚙️Developing and posting vacancies on various platforms, including job sites (hh.ru, indeed.com, bayt.com, etc.), social networks, telegram channels.
⚙️Actively searching for candidates on job sites (hh.ru, dubizzle.com, bayt.com, etc.), in social networks, Linkedin.com, through recommendations and other channels.
⚙️Conducting interviews and assessing candidates for compliance with vacancy and company requirements.
⚙️Interacting with hiring managers in Russian and English to understand their personnel needs and create a profile of the ideal candidate.
⚙️Timely and complete maintenance of the candidate database in Bitrix24 and reporting on the selection process (google tables, etc.).
⚙️Participation in the development and implementation of recruitment strategies, analysis and development of proposals for improving recruitment processes.

Requirements:
🔎 Experience in international recruitment from 1 year, preferably in sales, marketing, back office.
🔎 Fluent Russian and English. Knowledge of other languages ​​will be a big advantage.
🔎 Knowledge of modern methods of personnel selection and candidate assessment.
🔎 Excellent communication and presentation skills, developed empathy and emotional intelligence.
🔎 Ability to multitask and quickly adapt to changes.
🔎 High motivation and ability to learn new things, try new approaches and tools.
🔎Experience working in a multicultural environment will be a big advantage.

We offer:
⚡️The opportunity to influence your income.
⚡️Opportunities for professional growth, self-realization and development in an international company.
⚡️Ambitious tasks, the opportunity to influence the process, be creative and implement your ideas.
⚡️A friendly and supportive team, where the opinion of each team member is important.
⚡️Participation in interesting projects and events.

If you are ready to accept the challenge and become part of our team, write https://t.me/akhadykov

#vacancy #mexico #B2C #sales

Руководитель одела продаж (Мексика)

Компания: Sharmax
Локация: Мехико, гибрид.
Тип занятости: Полная занятость

Описание компании:

🌏 Sharmax https://sharmax.ae/ – международная компания в сфере мотоспорта, предлагающая высококачественную технику для приключений как на суше, так и на воде. От эндуро-мотоциклов, квадроциклов и багги до гидроциклов, лодок и подвесных моторов – у нас найдётся что-то для каждого любителя острых ощущений. Мы уже более десяти лет переосмысляем понятия свободы и приключений для смелых людей по всему миру, и это только начало. В связи с развитием бизнеса и расширением нашей команды мы ищем руководителя отдела продаж.

Обязанности:
▪️Управление командой продаж: постановка задач, контроль выполнения, развитие сотрудников;
▪️Обеспечение выполнения планов продаж и роста показателей KPI;
▪️Внедрение и адаптация методик продаж компании Sharmax под местные особенности рынка;
▪️Проведение обучения по продуктам и технике продаж;
▪️Ведение ключевых переговоров с дилерами и клиентами.

Требования:
▪️Обязательно свободное владение испанским и английским языками (устно и письменно);
▪️Обязателен опыт в В2С продажах;
▪️Опыт руководства отделом продаж от 2 лет;
▪️Опыт в рознице;
▪️Отличные навыки коммуникации и командообразования;
▪️Понимание локального рынка (опыт работы в Латинской Америке — преимущество);
▪️Готовность к командировкам по стране и региону;
▪️Нахождение уже в Мексике будет являться большим преимуществом.

Мы предлагаем:
▪️Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов;
▪️Адаптационное обучение и поддержку со стороны головного офиса;
▪️Продуктовую линейку с высокой маржинальностью и спросом;
▪️Карьерный рост внутри международной структуры;
▪️Возможности для профессионального роста, самореализации и развития в международной компании;
▪️Участие в интересных проектах и мероприятиях.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, напишете https://t.me/akhadykov

#vacancy #marketing #analyst**

Digital Marketing Analyst (Google Ads)**

Компания: Sharmax
Локация: удаленно / гибрид
Тип занятости: Полная занятость

Описание компании:

🌏 Sharmax https://sharmax.ae/ – международная компания в сфере мотоспорта, предлагающая высококачественную технику для приключений как на суше, так и на воде. От эндуро-мотоциклов, квадроциклов и багги до гидроциклов, лодок и подвесных моторов – у нас найдётся что-то для каждого любителя острых ощущений. Мы уже более десяти лет переосмысляем понятия свободы и приключений для смелых людей по всему миру, и это только начало. В связи с расширением нашей команды мы ищем HR Бизнес Партнера, который поможет нам развивать нашу корпоративную культуру и эффективно управлять человеческими ресурсами.

Обязанности:
▪️Настройка и сопровождение веб-аналитики с помощью Google Tag Manager: настройка событий, триггеров, передача данных в GA4 и другие системы.
▪️Работа с многоуровневой структурой сайта: настройка аналитики для разных регионов, поддоменов и языковых версий.
▪️Анализ поведения пользователей: построение воронок, customer journey, сегментаций, выявление точек роста.
▪️Поддержка и оценка эффективности рекламных кампаний: Google Ads, Meta Ads, Яндекс.Директ, классифайды (Авито, Дром и др.) и другие digital-каналы.
▪️Подготовка аналитических отчетов и дашбордов (Google Looker Studio, Excel, Power BI).
▪️Внедрение и развитие сквозной аналитики: участие в проектировании, настройке, проверке корректности передачи данных и построении моделей атрибуции.
▪️Взаимодействие с маркетингом, разработкой и подрядчиками для обеспечения целостности и точности данных.
▪️Контроль передачи данных между сайтом, аналитическими системами и CRM.

Требования:
▪️Опыт настройки и сопровождения Google Tag Manager от 2 лет.
▪️Глубокое понимание Google Analytics 4: событийная модель, цели, параметры, сегментация
▪️Опыт настройки аналитики для многоуровневых и мультирегиональных сайтов.
▪️Уверенное владение Excel / Google Sheets, умение автоматизировать отчеты.
▪️Глубокое понимание сквозной аналитики: как с технической стороны (источники, теги, CRM, идентификаторы), так и с бизнес-целей (оценка эффективности, атрибуция, ROMI)/
▪️Опыт работы с Яндекс.Директ, классифайдами и другими digital-каналами — обязателен.
▪️Навыки визуализации данных: Google Looker Studio, Power BI и др.

Будет плюсом:
▪️Опыт внедрения и сопровождения сквозной аналитики (Roistat, OWOX, Segment и др.).
▪️Понимание принципов dataLayer, опыт написания/чтения технической документации по аналитике.
▪️Знание SQL или Python — желательно, но не обязательно.
▪️Навыки работы с CRM, построение связки источников → заявка → продажа.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, напишете https://t.me/akhadykov

#vacancy #onsite #Oman #sales #development

Business Development Director / Country Manager (Oman)

🏍 Sharmax https://sharmax.ae/ is an international motorsports company, delivering top-quality equipment for both land and water adventures. From enduro bikes, ATVs and buggies to jet skis, boats and outboard motors, we have something for every thrill-seeker. For more than a decade, we’ve been redefining freedom and adventure for bold spirits worldwide—and we’re just getting started.

🚀 Our mission is simple: to give everyone the opportunity to explore the world and reconnect with nature.
Our stores already operate successfully in Oman, the UAE and other countries around the globe, and now we are entering Morocco.

🔎 The Role
Sharmax is launching in Oman, and we are looking for a Business Development Director / Country Manager to establish and grow our presence in the region. Your key mission is to build our retail network from scratch and ensure the successful opening of our flagship stores.

Responsibilities
⚙️Market Entry & Expansion: Develop and execute a market-entry strategy, including selecting prime locations and securing partnerships.
⚙️Retail Network Development: Build relationships with key stakeholders to establish and expand our retail presence.
⚙️Operations Management: Set up and optimize business processes for a seamless launch.
⚙️Strategy & Finance: Define growth strategies and meet financial targets.
⚙️Team Leadership: Recruit, train and lead a high-performing team.
⚙️Cross-Department Coordination: Work closely with logistics, warehousing, marketing, finance, IT and HR to ensure smooth operations.
⚙️Performance Control: Ensure retail outlets meet company standards and business objectives.

Requirements
✅ Proven experience in market entry, business development or retail expansion.
✅ Strong skills in strategic planning, financial management and team leadership.
✅ Fluent English (B2–C1); Arabic is a strong advantage.
✅ High level of self-organization and systematic thinking.
✅ Experience launching businesses from scratch in international markets is highly desirable.

Why Join Sharmax?
⚡️Be a Pioneer: Lead Sharmax’s expansion into Oman.
⚡️Global Impact: Join a company with successful stores in MENA, Europe, CIS and beyond.
⚡️Modern Leadership: Work with an innovation-driven, supportive management team.
⚡️Fast-Paced Growth: Shape the future of motorsports in a rapidly evolving market.
⚡️Competitive Compensation: Fixed salary + performance-based bonuses.
⚡️Relocation package.

Ready for the challenge? Send us your CV to https://t.me/akhadykov and become part of Sharmax!

#vacancy #2DArtlead #Serbia #NoviSad

Lead Artist 2D Generalist / Ведущий 2D Художник Дженералист

🔍О нас:
🧩Международная компания Allcorrect, производящая высококачественный контент в сфере GameDev с 2006 года от сочной 2D и 3D графики до креативных текстовых локализаций и правдоподобной озвучки.
🧩9 из 20 крупнейших игровых компаний в мире доверяют Allcorrect свои IP: Ubisoft, Electronic Arts, Bandai Namco, Daedalic и др., а также разработчики мобильных игр, такие как Perfect World, Tactile Games, G5 Games, My.Com, Nordcurrent, 6waves, Yoozoo и др.
🧩Наша команда создала контент для более чем 1000 потрясающих игр, от крупных AAA-игр до небольших инди-шедевров, и каждая из них занимает особое место в наших сердцах. Огромный привет всем нашим игрокам и издателям!
🧩Мы международная компания с офисами в Сербии, Гонконге, Ирландии и Канаде.
🧩В нашей команде сейчас более 100 сотрудников, работающих в наших офисах и удаленно. В наших проектах участвуют более 4000 переводчиков, тестировщиков и художников из 27 стран мира.
🧩В связи с развитием арт-направления мы ищем 2D арт-лида с опытом ведения самых разных игровых проектов (casual, midcore, realism) в наш сербский офис.

🚀Для отклика на вакансию необходимо заполнить анкету:
https://forms.gle/wKdzc7WcFaaaNi7R9

Требования к кандидату:
📍опыт работы в игровой индустрии от 4 лет;
📍высокий скилл в создании игрового 2D арта в различных жанрах;
📍хорошие коммуникационные навыки, умение эффективно доносить свое видение, в том числе на удаленной основе;
📍высокая организованность, системное мышление;
📍лидерские способности, умение мотивировать команду;
📍владение английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate;
📍Нахождение в Сербии или готовность к релокации в Сербию после испытательного срока.

​​​​​​​Желательно:
✏️опыт в должности арт-лида или арт-директора;
✏️опыт руководства командой художников, менторинга, в том числе на удаленной основе;
✏️возможность продемонстрировать арт проекты, на которых выступали в качестве лида.

Обязанности:
📎участие в созвонах с клиентами;
📎участие в формировании базы художников, выбор исполнителей для проектов;
📎ведение арт-проектов с точки зрения качества: распределение и постановка задач, предоставление фидбека;
📎обеспечение единства стиля в рамках проекта;
📎совместно с менеджером проекта организация эффективного пайплайна работы.

Что предлагает компания:
🔹уникальный опыт на разнообразных по жанру, стилю и продолжительности проектах;
🔹возможность работать как со штатной командой художников, так и с художниками-фрилансерами по всему миру;
🔹получение фидбека от крутых специалистов из международных игровых студий.

​​​​​​​Условия:
🔸помощь с оформлением ВНЖ в Сербии после прохождения испытательного срока;
🔸участие в амбициозных проектах зарубежных лидеров рынка;
🔸налаженные внутренние процессы, лояльное руководство и команда единомышленников;
🔸дружеская и уютная атмосфера, сформировавшаяся за 15 лет существования компании;
🔸работа в невероятно динамичной и современной среде.