Public Telegram Archive
Channels About
User Info
Sabina Rysbekova
ID 350109793
Type user
Username @sabi_rysbek
First Name Sabina
Last Name Rysbekova
First Seen 2026-01-11 09:22 UTC
Updated 2026-01-11 09:22 UTC
Statistics
Total Messages: 17
Active in: 1 channel(s)
Activity by Channel
Channel Messages First Last
CY iT HR
@cyprusithr
17 2025-02-03 07:59 UTC 2026-03-09 05:37 UTC
Recent Messages
CY iT HR 2026-03-09 05:37 UTC webpage
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #ищу_монтажер #ищу #монтажер #вакансия #удалённаяработа
Вакансия на должность: Монтажёр
Маркетинговое агентство из ОАЭ🇦🇪
Формат работы: full-time, 6/1
Заработная вилка: 900 — 1300$ (обсуждается индивидуально, зависит от опыта и портфолио)

Ищем сильного монтажёра в маркетинговое агентство с проектами в сфере недвижимости и премиального сегмента.

🔥 Что важно:

— Уверенная работа с log-материалами, умение красить "вкусно" (первичная/вторичная цветокоррекция)
— Чистка звука, саунд-дизайн, работа с музыкой
— Умение красиво и стильно использовать инфографику и типографику в видео
— DaVinci Resolve или Adobe Premiere Pro
— Базовый уровень After Effects
— Английский от B2
— Опыт 2–3+ года
— Сильное портфолио с фокусом на репортажную съёмку, формат говорящей головы и cinematic видео

➕ Будет преимуществом:

— Уверенный motion design
— Опыт работы с AI-инструментами (нейрофото, AI-рендеры, нейроголос, доработка AI-видео, промтинг)
— Уверенное использование Photoshop/Figma или других продуктов Adobe

🧠 Нам важны:

Вкус, насмотренность, внимательность к деталям, ответственность и умение работать в дедлайнах.

Если хочешь работать с сильной командой и делать контент международного уровня, то заполняй форму: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSexwCpKNYeg_chaEwJhACTbDvzOKz5k7q6xFMMwm3cvpuIOpA/viewform
CY iT HR 2026-03-02 09:15 UTC webpage
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #ищу_монтажер #ищу #монтажер #вакансия #удалённаяработа
**Вакансия на должность: Монтажёр + AI-креатор
Маркетинговое агентство из ОАЭ🇦🇪
Формат работы: full-time, 6/1**

Мы ищем специалиста на позицию «Монтажёр + AI-креатор», где основная экспертиза - видеомонтаж (примерно 70%), а работа с AI - дополняющая часть (примерно 30%).

Hard Skills - Монтажёр:
Обязательные навыки
- Работа с log-материалами, первичная и вторичная цветокоррекция
- Работа со звуком - чистка звука, саунд-дизайн, работа с музыкой, интершумами
- Работа с графикой и инфографикой, типографикой
- Владение DaVinci Resolve или Adobe Premiere Pro, маски и трекинг
- Английский не ниже B2 (Upper Intermediate)
- After Effects (работа с графикой и анимацией)
- Базовый Photoshop - клинап, правки, подготовка элементов
- Опыт от 2–3 лет в видеомонтаже, наличие сильного портфолио

Будет плюсом:
- Уверенный motion design в After Effects

Hard Skills - AI-креатор, обязательные навыки:
- Работа с нейросетями для создания контента
- Eleven Labs - создание и настройка нейроголоса
- Создание нейрофотосессий для брендов, реалистичных AI-рендеров для недвижимости, понимание вирусного видео/ фотоконтента
- Ручная доработка AI-результатов - клинап, исправление артефактов, трекинг логотипов и элементов, бесшовная склейка AI-видео
- Умение писать промты и добиваться фотореалистичного и видеореалистичного результата

Будет плюсом:
- Опыт работы с Higgsfield / Cinematic Studio

Soft Skills:
Насмотренность, чувство вкуса, внимательность к деталям, ответственность, исполнительность, креативность, нацеленность на результат, соблюдение дедлайнов

Мы предлагаем конкурентную заработную плату, в зависимости от уровня квалификации кандидата.

Для отклика, заполните форму:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSexwCpKNYeg_chaEwJhACTbDvzOKz5k7q6xFMMwm3cvpuIOpA/viewform
CY iT HR 2026-01-15 10:35 UTC
#ищу #вакансия #vacancy #remote #businessdevelopment**
Discovery-специалист по брендам и агентствам (проект на 4–6 недель)**

Мы запускаем Discovery-проект и ищем специалиста с уже существующей сетью контактов в брендах и/или агентствах.
Это удаленная, проектная, part-time роль.
Фокус — проверка спроса и гипотез, а не продажи.

🔑 Ключевое и обязательное требование

— У вас уже есть своя база брендов и/или агентств
— У вас есть прямой доступ к decision-makers (фаундеры, CMO, Head of Marketing, владельцы агентств и т.д.)
— Вы умеете и готовы инициировать диалог и проводить discovery-звонки
— Знание английского языка — В2-С1

🚀 Задачи:

По каждой идее / гипотезе:
— Сделать не менее 10 аутричей по своей базе
— Собрать первичную обратную связь и уровень интереса
— С заинтересованными контактами провести 2–3 intro / discovery звонка
— Общение строго в формате валидации спроса, без hard sales

🎯 Критерии успеха

— Минимум 10 аутричей на идею
— 2–3 качественных звонка с реально заинтересованными компаниями
— Понятный сигнал о наличии или отсутствии спроса по каждой гипотезе
CY iT HR 2026-01-12 06:59 UTC
#vacancy #ищу #монтажер #вакансия #удалённаяработа
**Вакансия на должность: Монтажёр + AI-креатор
Маркетинговое агентство из ОАЭ🇦🇪
Формат работы: full-time, 6/1**

Мы ищем специалиста на позицию «Монтажёр + AI-креатор», где основная экспертиза - видеомонтаж (примерно 70%), а работа с AI - дополняющая часть (примерно 30%).

Hard Skills - Монтажёр:
Обязательные навыки
- Работа с log-материалами, первичная и вторичная цветокоррекция
- Работа со звуком - чистка звука, саунд-дизайн, работа с музыкой, интершумами
- Работа с графикой и инфографикой, типографикой
- Владение DaVinci Resolve или Adobe Premiere Pro, маски и трекинг
- Английский не ниже B2 (Upper Intermediate)
- After Effects (работа с графикой и анимацией)
- Базовый Photoshop - клинап, правки, подготовка элементов
- Опыт от 2–3 лет в видеомонтаже, наличие сильного портфолио

Будет плюсом:
- Уверенный motion design в After Effects

Hard Skills - AI-креатор, обязательные навыки:
- Работа с нейросетями для создания контента
- Eleven Labs - создание и настройка нейроголоса
- Создание нейрофотосессий для брендов, реалистичных AI-рендеров для недвижимости, понимание вирусного видео/ фотоконтента
- Ручная доработка AI-результатов - клинап, исправление артефактов, трекинг логотипов и элементов, бесшовная склейка AI-видео
- Умение писать промты и добиваться фотореалистичного и видеореалистичного результата

Будет плюсом:
- Опыт работы с Higgsfield / Cinematic Studio

Soft Skills:
Насмотренность, чувство вкуса, внимательность к деталям, ответственность, исполнительность, креативность, нацеленность на результат, соблюдение дедлайнов

Мы предлагаем конкурентную заработную плату, в зависимости от уровня квалификации кандидата.

Для отклика, заполните форму:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSexwCpKNYeg_chaEwJhACTbDvzOKz5k7q6xFMMwm3cvpuIOpA/viewform
CY iT HR 2025-05-27 09:34 UTC
#вакансия #ищу #vacancy #рекрутер #recruiter
🔍 IT-рекрутер (C-level)

Формат: удалённо, full-time
Локация: любая

Международный iGaming-холдинг (6 000+ сотрудников) на рынках СНГ, Латам и Индии в поиске рекрутеров.

Обязанности:

➡️ Полный цикл подбора C-level, heads, тимлидов
➡️ Ведение 1–2 приоритетных вакансий (с последующим расширением)
➡️ Холодный поиск и креативные подходы к сложным позициям
➡️ Daily и weekly отчёты Deputy HRD/HRD

Требования:
— опыт или желание учиться закрывать C-level/сложные вакансии
— агентский бэкграунд — плюс
— проактивность, амбициозность, инициативность
— английский — желателен, но не обязателен
— опыт холодного поиска

**Мы предлагаем:
**
— Участие в локальных и международных конференциях
— Корпоративы, подарки, библиотека, ивенты
— Заработная плата в $

Заинтересованы, то пишите @sabi_rysbek
CY iT HR 2025-05-19 12:39 UTC
#вакансия #ищу #vacancy #backend #seniorbackend
🔹 **Вакансия: Senior Backend Developer (Node.js + Kubernetes)
💼 Формат: Полная занятость, удалённо / релокация на Кипр
🌍 Компания: Разработка современного облачного POS-сервиса с нуля

Что предстоит делать:**
— Разработка и поддержка backend-части на Node.js + TypeScript
— Проектирование микросервисной архитектуры
— Работа с Kubernetes, Docker, AWS
— Интеграция RESTful API
— Оптимизация производительности, безопасности и масштабируемости

Требования:
✔️ 6+ лет опыта в backend-разработке
✔️ Уверенное знание Node.js, TypeScript
✔️ Опыт создания архитектуры с нуля
✔️ Kubernetes, Docker, MongoDB, MySQL, AWS
✔️ Отличный английский

Плюсом будет:
➕ Опыт с AI, e-commerce или POS-системами
➕ Навыки технического лидерства

Условия:
— Конкурентная з/п
— Возможность релокации на Кипр
— Работа в сильной команде
— Участие в создании продукта с нуля

📩 Заинтересовало? Пиши!
CY iT HR 2025-05-19 08:48 UTC
#вакансия #ищу #vacancy #графическийдизайнер #RemoteWork #graphicdesigner
🎨 Графический дизайнер (удалённо)
📍 Работа с премиальной недвижимостью в ОАЭ

Что предстоит делать:
— Разработка digital-креативов (баннеры, гифки, анимация, key visuals)
— Дизайн презентаций, каталогов, полиграфии
— Оформление интерфейсов (сайт, личный кабинет, email-рассылки)
— Дизайн для SMM и рекламных кампаний (медиа, digital, офлайн)
— Участие в создании нейросетевых видео-креативов
— Оформление зон продаж, выставок и стендов
— Корректировка и доработка готовых сайтов совместно с разработчиком
— Поддержка и развитие фирменного стиля и айдентики

Что важно:
✅ Опыт от 3 лет
✅ Портфолио с премиальными проектами — обязательно
✅ Уверенное владение Adobe Creative Suite и Figma
✅ Английский язык — не ниже B2
➕ Навыки в UX/UI — будут плюсом
**
Условия:**
💼 Удалёнка
✨ Красивая ниша — премиальная недвижимость
👥 Классная команда и интересные задачи

📩 Присылайте портфолио и пару слов о себе @sabi_rysbek
CY iT HR 2025-05-12 10:27 UTC
#vacancy #HRBP #вакансия
MIRA Search (recruitment agency) is looking for a Head of HR / Lead HR BP
📍 iGaming company | Relocation to Cyprus (covered by the company)


**Responsibilities:
**- Lead the HR BP team: development, workload management, goal setting.
- Implement and optimize HR processes, update policies.
- Collaborate with top management, consult team leaders.
- HR analytics: reporting on staff, turnover, probation periods.
- Develop strategies for employee engagement and HR branding.

**Requirements:
**✔️ Experience in HR management (HRD, Head of HR) in IT companies with 1000+ employees.
✔️ Fluent in Russian/Ukrainian and English.
✔️ Proven experience in team leadership, implementing HR initiatives, and working with HR metrics.
✔️ Willingness to relocate to Cyprus (relocation support provided).

📩 Send your CV – we’ll be happy to chat! 🚀 @sabi_rysbek
CY iT HR 2025-05-01 11:54 UTC
#вакансия #ищу #vacancy #графическийдизайнер

Ищу Графического Дизайнера 🎨🚀

Работаем с красивой недвижимостью в ОАЭ

🔹 Чем предстоит заниматься:
✨ Разработка digital-креативов
📄 Дизайн презентаций, полиграфии
🎨 Оформление веб-интерфейсов и фирменных стилей
🏢 Дизайн для зон продаж и выставок

🔹 Что важно:
✅ Опыт от 3 лет и крутое портфолио (особенно если есть дорогие премиум проекты)
🎯 Владение Adobe Suite + Figma
🌍 Английский B2+
💡 Навыки в UX/UI — плюс!

💼 Условия: удаленка, интересный проект и отличная команда!

Контакты для связи: @sabi_rysbek
CY iT HR 2025-04-29 03:54 UTC
#vacancy #вакансия #HRPP

MIRA Search is on the lookout for a People Partner to join an awesome international IT company based in Limassol, Cyprus.

We're hiring on behalf of a fast-growing product company that’s been creating top-notch Fintech and iGaming solutions since 2017. They’re product-first, people-focused, and seriously passionate about what they do. If you’re someone who loves supporting teams, building strong cultures, and being that go-to HR person—this might be your kind of place.

You’ll be the People Partner across all teams—basically, a champion of everything that makes working here great. From welcoming new joiners and navigating team dynamics, to keeping HR processes smooth and meaningful, you’ll be involved in it all.

Your day-to-day might look like:
- Partnering closely with team members to support them through every stage of their journey with the company;
- Solving employee-related issues with a thoughtful, pragmatic mindset;
- Using data and feedback to offer real insights and smart solutions;
- Keeping internal comms lively—welcomes, milestones, shout-outs, and all the good vibes;
- Coming up with creative ways to build and boost company culture;
- Helping shape and evolve HR policies and practices;
- Making sure everything’s organized and HR records are on point;
- Creating clear and useful HR reports.

**Requirements:
**- At least 3 years of hands-on HR experience in IT (you’ve seen the full employee lifecycle);
- Confident English skills (Upper-Intermediate+), both spoken and written—you’ll be chatting with international teammates;
- Someone who’s open-minded, approachable, and genuinely enjoys working with people;
- Strong analytical thinking and a knack for problem-solving.

Interested people can refer CVs to @sabi_rysbek