#vacancy #job #Java #EU #remote #relocate

We are looking for a senior Java developer in a European outsourcing company to develop a new project.
Conditions: Remote work. B2B contract with a German company.
Client: Provider of Health Services in France, Switzerland, Germany, and the UK
Project Objective:
This project aims to generalize and optimize Client's customer acquisition, relationship management, and upsell processes across all markets to achieve greater efficiency and consistency. By integrating these processes into a unified system, Client seeks to streamline operations and enhance overall customer experience.

Technical Details:
The current platform is built on a modern Google Cloud-based microservice architecture, featuring:
Java 17
Kubernetes / Helm
Github Workflows
SpiceDB for permissions
Artemis (Activemq) being replaced with Pub/Sub
MySQL (managed by GCP)

If our offer is interesting to you, feel free to contact me @akimova_hr.

#vacancy #HR #HROPS #HRG #Cyprus

Коллеги, мы в поисках HROps в крупную международную ИТ компанию с релокацией на Кипр:
Отличный релокационный пакет (билеты, компенсация аренды 1-ый месяц, ДМС, фитнес и проч). Офисный формат работы. Большая мультиязычная команда.

Какой опыт важен: опыт трудоустройства сотрудников в разных локациях (EU в приоритете), опыт администрирования и автоматизации HRIS систем (в компании HiBob), опыт в HR аналитике, английский от В2

Задачи:
- полное управление кадровым документооборотом- миграционная поддержка, трудоустройство/увольнение, C&B;
- участие в разработке политик и процедур;
- автоматизация операционных процессов;
- аналитическая отчетность и рекомендации;
- консультация сотрудников по любым вопросам, связанным с процессом документооборота

По всем вопросам прошу в ЛС. @akimova_hr

#vacancy #вакансия #Frontend #TypeScript #Vue #remote

Мы в поисках Senior Frontend developer в международную компанию (HQ в USA)
Компания занимается разработкой финансового программного обеспечения области корпоративного развития и прямых инвестиций (M&A сделки и проч)
Дистанционная работа по В2В контракту, гибкий график, международная команда (англ В1/В2)
Задачи:
● Участие во всех аспектах разработки продукта, от идеи до архитектуры, реализации, тестирования и непрерывного развертывания.
● Взаимодействие с командой разработки, дизайнерами, менеджерами по продуктам, службой поддержки и бизнесом.
● Работа с командой над полным тестированием всех функций.

Какие знания необходимы:
● Подтвержденный опыт работы в качестве разработчика интерфейсов с опытом
разработки веб-приложений не менее 5 лет.
● Опыт работы с Vue и TypeScript или аналогичными технологиями.
● Опыт работы с приложениями SPA, оптимизацией производительности и автоматизированным тестированием
● Глубокое понимание систем проектирования и разработки на основе компонентов.
● Глубокое понимание принципов UI/UX и опыт воплощения дизайнерских концепций
в функциональные пользовательские интерфейсы.

На все вопросы готова ответить в ЛС @akimova_hr

#vacancy #вакансия #Data #analyst #аналитик #relocate #Cyprus #Кипр
Мы в поисках Data analyst в международную компанию, которая занимается разработкой продуктов в области AR/VR/ML с релокацией на Кипр (обязательно).
Команда основного Продукта. Полная поддержка релокации, ДМС, включая членов семьи. Работа в офисе в Лимасоле.

Стек: Tableau; SQL и Python; Airflow; GitLab.

Задачи:
Участие во всех текущих A/B экспериментах команды;
Разработка и реализация плана по улучшению процессов экспериментирования;
Мониторинг показателей;
Создание витрин данных;

Что нужно, чтобы присоединиться к команде:
Разбираться в статистике и иметь опыт проведения A/B экспериментов
Владеть SQL и Python, чтобы создавать витрины в БД, автоматизировать регулярные расчеты и проводить исследования
Опыт работы с BI (Tableau, Power BI, Amplitude или любым другим);

На все вопросы готова ответить в ЛС @akimova_hr

#emailarketing #Retention #Innovation #Entertainment #JobOpportunity #vacancy #Cyprus #hybridwork

Head of Retention

The company is a leading tech company revolutionizing the entertainment industry.
We're looking for a seasoned Head of Retention to play a pivotal role in enhancing user retention and engagement through cutting-edge email campaigns.
As a key member of our team, you'll lead a dedicated group and collaborate closely with various departments to ensure our communication strategies align seamlessly with our broader business objectives.

Key Responsibilities:

- Develop and execute comprehensive email marketing strategies, elevating user retention and engagement.
- Led and managed a skilled team comprising a designer, three CRM campaign managers, and a trigger development developer.
- Collaborate with cross-functional teams, including marketing, product, and data analytics, to ensure alignment between retention efforts and overall business goals.
- Monitor and report on key metrics and benchmarks to measure the effectiveness of email marketing campaigns, providing actionable insights to senior leadership.
- Take a hands-on approach in crafting email templates from scratch, utilizing HTML, CSS, SQL, and other relevant tools as needed.
- Serve as the primary liaison for email marketing platform vendors, managing relationships and staying informed about new features and capabilities.


Requirements:

- Proven experience (5+ years) in email marketing strategy, preferably within the live-streaming or entertainment services industry.
- Strong analytical skills and the ability to leverage data-driven insights to optimize retention communication efforts.
- Demonstrated experience in team management and leadership, fostering collaboration and achieving results.
- In-depth knowledge of email marketing platforms, with a preference for experience in reply segmentation.
- Proficiency in HTML, CSS, SQL, and other relevant technical skills to create email templates from scratch (a plus).
- Proactive, self-motivated, and able to work independently, while also effectively collaborating with cross-functional teams.
- If you're passionate about driving engagement and retention through innovative email marketing strategies and want to be part of a dynamic team at the forefront of the entertainment industry, we'd love to hear from you.

To apply, please submit your resume in @EkaterinaSel

#HR #HRD #Cyprus #relocation #vacancy

Сейчас мы в поиске Director of Human Resources в международную компанию (Продукты: AR/VR, платежная система) -400+ сотрудников с релокацией на Кипр
Задачи:
- Выстраивание эффективных процессов взаимодействия со всеми подразделениями компании, управление численностью и проч.
- Управление командой HR 10+ человек (процессы, SLA, метрики)
- Управление бюджетами, включая заработную плату, льготы, текучесть кадров, вовлеченность сотрудников и лояльность, оказывающие измеримое влияние на эти показатели.
- Развитие HR бренда компании
Ищем HRD из ИТ компании 300+ сотрудников с хорошим английским, готовностью к переезду на Кипр (работа в офисе) и релевантным опытом

Уровень з/п готовы обсуждать. Релокационный пакет, ДМС, компенсация образования детей.

По всем вопросам готова ответить в ЛС @akimova_hr