Public Telegram Archive
Channels About
User Info
Yuliia_Recruiter
ID 1959018029
Type user
Username @Yuliia_Recruiter
First Name Yuliia_Recruiter
First Seen 2026-07-21 09:36 UTC
Updated 2026-07-21 09:36 UTC
Statistics
Total Messages: 1
Active in: 1 channel(s)
Activity by Channel
Channel Messages First Last
CY iT HR
@cyprusithr
1 2026-07-21 09:35 UTC 2026-07-21 09:35 UTC
Recent Messages
CY iT HR 2026-07-21 09:35 UTC webpage
📎 Webpage (not supported)
#vacancy #job #Limassol #Cyprus #HR #HR administrator #HR manager

HR administrator/HR manager

Location: Лімассол
Employment Type: Фулл-тайм, гібридний графік
Working Hours: понеділок - п’ятниця, 10:00 AM – 7:00 PM
Probation Period: 3 місяці

Майбутні задачі:

- Супроводжувати процес працевлаштування співробітників на Кіпрі: оформлення документів, взаємодія з внутрішніми командами та зовнішніми провайдерами.

- Підтримувати співробітників із питань релокації, пошуку житла та інших організаційних питань.

- Бути основною контактною особою з локальних HR- та адміністративних питань.

- Координувати взаємодію з командами Legal, Finance, IT, адміністративною командою та зовнішніми підрядниками.

- Забезпечувати адміністративну підтримку кіпрського офісу та вирішувати поточні операційні завдання.

- Вести й актуалізувати дані співробітників у HRM-системі.

- Супроводжувати процеси onboarding, probation та offboarding співробітників

- Організовувати локальні командні заходи та підтримувати HR-ініціативи.

Що ми очікуємо:

- Досвід роботи на позиції HR Manager, HR Generalist, People Operations Manager або в суміжній ролі від 2 років.

- Досвід супроводу процесів працевлаштування, релокації, ведення HR-документації або офісного адміністрування.

- Досвід роботи з HRM-системами та кадровою документацією.

- Високий рівень гнучкості та здатність швидко адаптуватися до змін.

- Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

- Самостійність, відповідальність та уважність до деталей.

- Вміння швидко знаходити рішення для практичних і нестандартних ситуацій.

- Знання особливостей працевлаштування та трудового законодавства Кіпру буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

- Можливість офіційного працевлаштування.

- Self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів.

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

- 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.

- Додатковий вихідний у день народження.

- Комфортний офіс.

- Подарунки до річниць роботи в компанії.

- L&D-центр із навчальними курсами.

Для обговорення деталей, пишіть в тг https://t.me/Yuliia_Recruiter