Public Telegram Archive
Channels About
User Info
Mari
ID 1943355280
Type user
Username @MariGemFinder
First Name Mari
First Seen 2026-01-11 09:16 UTC
Updated 2026-01-11 09:16 UTC
Statistics
Total Messages: 5
Active in: 1 channel(s)
Activity by Channel
Channel Messages First Last
CY iT HR
@cyprusithr
5 2025-08-21 13:23 UTC 2026-06-03 12:44 UTC
Recent Messages
CY iT HR 2026-06-03 12:44 UTC
BizDev / Sales Manager

Мы - международное агентство, и сейчас ищем мощного BizDev / Sales-специалиста для нашего клиента (может быть фулл-тайм, парт-тайм).

Наш клиент - разработчик продвинутой автономной сеточной торговой системы институционального уровня с AI-управлением (на базе LLM). Софт адаптирован под крупные криптобиржи, имеет 7+ уровней защиты и уникальную нано-матричную сетку на ~3500 уровней. Продукт полностью готов, упакован и калибруется «под ключ» под каждого клиента.


Ты - наш идеальный кандидат, если:
- У тебя есть опыт в продажах (FinTech, SaaS, Crypto) от 2-х лет.
- Тебе нравится находить крипто-китов, цеплять их правильным сообщением и закрывать сделки.
- Ты готов вкладываться в результат ради больших чеков, а не сидеть на одном месте ради минимального фикса.
- Английский В2+


Что нужно будет делать?
- Определять целевую аудиторию (крупные инвесторы, проп-команды) и собирать базы клиентов.
- Писать такие сообщения в LinkedIn/TG, на которые крипто-випы захотят ответить.
- Презентовать систему (объяснять, как AI защищает капитал на проливах и почему эта сетка эффективнее обычных ботов).
- Вести клиента от первого контакта до продажи. На испытательный срок (1 месяц) цель - продать 2 копии.

Почему это круто?
- Большой доход: Первое время работаем только за процент. Но продукт дорогой, чек высокий, поэтому комиссия с одной сделки сразу перекрывает месячные зарплаты в обычном найме.
- Карьерный лифт: При стабильных результатах мы сразу добавляем высокий фиксированный оклад ($) + %, а ты вырастаешь в Lead, нанимаешь команду и строишь свою агентскую сеть.
- Полная свобода: 100% удаленка, свободный график. Из ритуалов - только один отчетный мит в неделю. Никакого микроменеджмента и трекеров времени.


Если тебе интересно — пиши в лс с кратким рассказом о своем опыте в продажах и крипте!


#vacancy #вакансия #remote #crypto #AI
CY iT HR 2026-05-20 11:56 UTC
BizDev / Sales Manager (Crypto, AI)

Мы - международное агентство, и сейчас ищем мощного BizDev / Sales-специалиста для нашего клиента (может быть фулл-тайм, парт-тайм).

Наш клиент - разработчик продвинутой автономной сеточной торговой системы институционального уровня с AI-управлением (на базе LLM). Софт адаптирован под крупные криптобиржи, имеет 7+ уровней защиты и уникальную нано-матричную сетку на ~3500 уровней. Продукт полностью готов, упакован и калибруется «под ключ» под каждого клиента.


Ты - наш идеальный кандидат, если:
- У тебя есть опыт в продажах (FinTech, SaaS, Crypto) от 2-х лет.
- Тебе нравится находить крипто-китов, цеплять их правильным сообщением и закрывать сделки.
- Ты готов вкладываться в результат ради больших чеков, а не сидеть на одном месте ради минимального фикса.
- Английский В2+


Что нужно будет делать?
- Определять целевую аудиторию (крупные инвесторы, проп-команды) и собирать базы клиентов.
- Писать такие сообщения в LinkedIn/TG, на которые крипто-випы захотят ответить.
- Презентовать систему (объяснять, как AI защищает капитал на проливах и почему эта сетка эффективнее обычных ботов).
- Вести клиента от первого контакта до продажи. На испытательный срок (1 месяц) цель - продать 2 копии.

Почему это круто?
- Большой доход: Первое время работаем только за процент. Но продукт дорогой, чек высокий, поэтому комиссия с одной сделки сразу перекрывает месячные зарплаты в обычном найме.
- Карьерный лифт: При стабильных результатах мы сразу добавляем высокий фиксированный оклад ($) + %, а ты вырастаешь в Lead, нанимаешь команду и строишь свою агентскую сеть.
- Полная свобода: 100% удаленка, свободный график. Из ритуалов - только один отчетный мит в неделю. Никакого микроменеджмента и трекеров времени.

Процесс найма:
- Короткое HR-интервью с нашим агентством.
- Небольшое тестовое задание
- Финальное интервью с фаундером проекта.

Если тебе интересно — пиши в лс с кратким рассказом о своем опыте в продажах и крипте!


#vacancy #вакансия #remote #crypto #AI
CY iT HR 2025-11-20 16:40 UTC webpage
📎 Webpage (not supported)
#вакансия #vacancy #remote #recruiting

📌 Вакансия: Sourcing Intern (IT Recruiting)

Компания: GemFinder (рекрутинговое агентство, специализация — подбор специалистов в IT-сфере для международных рынков)
Формат: удалённо
Тип: стажировка (неоплачиваемая, но при перевыполнении KPI - бонус 1000$)
Длительность: 2–3 месяца (возможно раньше при достижении результата)
Трудоустройство после стажировки: при выполнении KPI за время стажировки (фикс + kpi)

О компании GemFinder

GemFinder — рекрутинговое агентство, работающее с IT-позициями различного уровня (от junior до senior/executive). Подбираем технических и нетехнических специалистов для компаний из разных регионов (СНГ, EU и др.). Работаем с международными вакансиями и современными инструментами поиска технических кадров.

Что будет на стажировке

-поэтапный онбординг и обучение инструментам сорсинга;
-работа с LinkedIn и другими каналами поиска;
-анализ профилей и релевантности под вакансию;
-участие в реальных задачах и коммуникации с кандидатами;
-фидбек от наставника и возможность наблюдать интервью.

Требования

-базовое понимание IT-терминов и ролей;
-способность анализировать информацию, делать выводы;
-внимательность к деталям и самоорганизация;
-корректная коммуникация.

Формат работы

-полностью удалённый формат;
-гибкий график, без фиксированных часов;
-отчётность и работа через инструменты управления задачами.

https://t.me/MariGemFinder
CY iT HR 2025-09-01 14:05 UTC
#vacancy #remote
**⚡️Media Buyer Junior / Middle / Senior
📍 Удалённо (Европа, Украина, Грузия)
📈 Вертикаль: iGaming
🌍 Гео: WW
💰 Бюджеты: неограниченные

**Ищем результат-ориентированных media buyers с опытом работы с Meta / TikTok / Google Ads / UAC. Оцениваем опыт, подход, понимание аналитики и умение масштабировать. Предпочтение специалистам с релевантными кейсами и пониманием performance-маркетинга.

🕓 Полностью удалённо, гибкий график
💵 ЗП: фикс + % от профита (в зависимости от уровня и формата сотрудничества)
CY iT HR 2025-08-21 13:23 UTC
#vacancy #job #Limassol #Cyprus #Fulltime #office #IT #вакансия #работа

Head of Administrative Department 

🧩 Требования

-Опыт работы на позиции Administrative Director/Administrative Lead/Head of Office не менее 2 лет;

-Опыт работы на Кипре не менее 1 года;

-Уровень владения английским языком C1 и выше;

-Знание греческого языка будет преимуществом;

-Опыт в релокации, создании комфортных и эффективных офисных пространств;

-Уверенное владение ПК (программы MS Office, включая Excel);

-Опыт в подготовке и проведении презентаций;

-Опыт в бюджетировании и контроле, а также в работе с учетом и анализом расходов;

-Эффективная многозадачность, способность управлять несколькими проектами одновременно и расставлять приоритеты;

-Ориентированность на результат, умение работать как самостоятельно, так и в команде.

🧩 Ключевые обязанности

-Координация работы административного отдела (офис-менеджеры и кадровое администрирование);

-Планирование, утверждение и контроль бюджета;

-Организация и внедрение документооборота компании;

-Координация технического обслуживания и ремонта офиса;

-Ведение переговоров и управление контрактами с поставщиками и сервисными компаниями;

-Контроль закупок товаров и услуг;

-Контроль и поддержка поездок сотрудников;

-Подготовка отчетов о деятельности административного отдела.

🧩 Что мы предлагаем

-Высокая зарплата (плюс бонусы за производительность и регулярный пересмотр зарплаты);

-График работы: с понедельника по пятницу (9 часов с 1-часовым обеденным перерывом), гибкое начало с 8:00 до 10:00;

-24 дня ежегодного отпуска, плюс 8 дней государственных праздников;

-Вид на море из офиса;

-Корпоративные уроки английского языка;

-Спортзал и SPA в офисе;

-Корпоративное питание;

-Насыщенная корпоративная жизнь;

-Интересные рабочие задачи, которые позволят раскрыть весь свой потенциал;

-Сильная команда единомышленников, которые будут рядом, чтобы реализовывать амбициозные проекты, способствовать профессиональному росту и обмену опытом.