#vacancy #remote #Head of affiliates
Your Mission:
Hands on affiliation account management across several international markets.
Responsible for the Affiliate targets, to meet the company’s objectives and ROI guidelines.
Manage a portfolio of high value affiliate accounts with the objective of growing group new depositing customers.
Monitor and analyse affiliate performance to measure affiliate effectiveness and work with Senior Group Managers to develop forecasts in line with budgets.
Managing, mentoring, and training the Affiliate department.
Growing and developing the Affiliate team, including performance reviews, staffing and growth and career development.
Develop affiliate recruitment and affiliate program marketing campaigns.
Implement strategies to increase quality and yield of key affiliate partners.
**
Your Unique Contribution:**
At least 5 years of experience in Affiliate Management in iGaming casino brands.
Minimum 2 years’ experience of team management.
Great communicator.
Methodical, numbers driven and well organised.
Highly target & results driven individual.
Open and responsive problem-solving skills.
Be proactive and motivate others when necessary.
Fluent in English. Knowledge in other languages is considered a big advantage.
Positive and enthusiastic ‘can do – attitude’.
Team player who can work independently but likes to work with a team.
Wh**at’s in It for You:
**A dedicated team of industry professionals who foster a friendly culture and a success-oriented mindset.
The ability to choose between fully remote, hybrid, and in-office work arrangements.
Convenient offices around the world.
Technical equipment provided.
Employee development plans.
Medical insurance & paid sick leaves.
Compensation for professional education.
English classes.
Sports allowance.
Educational support from our L&D team: internal and external trainings and conferences.
Referral program.
Corporate parties and team building events.
Connect : @Alena_gamb
#Vacancy #remote
⚡Head of Affiliates⚡
🔍Локация: любая, IGaming
💰ЗП: фикс+бонус
💸: Бюджеты: unlimited
📌ГЕО: Тир1, Тир2
Требования: опыт на данных гео, предоставление цифр\результатов
✔Важно: владение английским
Пишите: @Alena_gamb
#vacancy #remote #iGaming
Ищу affiliate manager с опытом работы на Tier1,2 и разговорным английским. Локация: желательно страны Европы - любые. ЗП: фикс (от 1500 евро + %)
Писать @alena_progam
#vacancy #remote #gambling Ищу СЕО на новый проект на гео tier1,2, который может общаться на английском.
Предлагаю:
💱 обсудить любые бюджеты и финансовые ожидания;
⌨️ возможность работать из любой точки мира;
🎁разные плюшки и поддержку построения бизнес- процессов и команды
Пиши: @alena_prohr
#vacancy Ищу на Malta очень срочно!!!! Прямой рекл в сфере igaming.
1. Head of affiliate - есть своя команда, нужно подхватить, развивать, продвигать.
2. Senior affiliate manager - гео tier1 обязательно!
3. Junior affiliate manager - с небольшим опытом,но обязательно с опытом.
Писать, спрашивать,направлять резюме в тг @Alena_proHR
#vacancy #gambling #remote Привет! У меня есть много интересных вакансий, поэтому не стесняйся отправлять мне свое CV 🙂 итак:
1. Head of affiliate managers
2. HR complience and security manager
3. Head of security
4. Head of marketing (sites+design)
5. Head of Pre-vip department
6. Affiliate manager (senior, middle, junior)
7. Media Buyer
8. Sales business trainer
9. Soft skills business trainer
10. Recruiter
11.HR manager
Не стесняйтесь отправить мне свое резюме @Alena_proHR
#vacancy Head of HRM. Привет! Мы растем, меняемся и стремимся к постоянному совершенствованию наших процессов. Как известно человеческий ресурс - самый важный и поэтому мы открываем новую вакансию Руководителя HR менеджеров, который поможет нам сделать наши процессы еще более интересными драйвовыми.
В свою очередь мы можем предложить тебе много интересных задач, таких как:
Методологическое и операционное сопровождение процессов onboarding и offboarding персонала.
Построение карьерной лестницы сотрудников и их постоянное сопровождение.
Планирование обучения сотрудников и их развития.
Оценка персонала и качественное предоставление обратной связи по результатам оценки.
Формирование системы грейдов или другой системы, если у тебя есть интересные идеи.
Пересмотр и развитие системы бенефитов для сотрудников.
Помощь сотрудникам в радостных и не очень ситуациях.
Оказание поддержки, помощи в рабочих моментах, а также консультирование.
Мы будем очень рады, если у тебя будет:
Опыт реализации новых проектов в работе с персоналом от 3х лет.
Высшее образование, курсы повышения квалификации.
Свободный английский - must have, это наш основной язык общения.
Отличное владение Excel, PowerPoint и другими программами.
Развитые коммуникационные навыки, мы все очень разные, драйвовые ребята.
Готовность к быстрому реагированию и изменениям.
Позитивный взгляд на жизнь.
Мы можем предложить тебе:
Первое время офисный формат работы, далее - гибрид.
Конкурентоспособную заработную плату;
Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
Динамичную и дружественную рабочую обстановку;
Интересные проекты!
Закуски, напитки и мероприятия для команды в офисе и не только;
Компенсацию затрат на занятия спортом (после успешного прохождения испытательного срока);
Премию на день рождения (после успешного прохождения
испытательного срока);
Компенсацию затрат на обучение английскому языку.
Оплачиваемое питание в офисе.
Пиши @Alena_proHR