В IT - компанию в Лимасоле ищем HR Manager.

Обязанности:
• Привлечение, интервьюирование, отбор и приём на работу новых сотрудников;
• Построение системы адаптации сотрудников;
• Оценка, обучение, планирование и развитие карьеры сотрудников;
• Оценка структуры организации, будущих проектов и составление прогноза потребности в кадрах;
• Разработка системы мотивации сотрудников;
• Ведение кадровой документации.

Требования:
• Опыт работы в области набора в сфере IT;
• Высшее образование в сфере управления персоналом (или похожей области);
• Свободное владение письменным и разговорным английским языком;
• Владение письменным и разговорным греческим и русским языком будет преимуществом;
• Знание трудового законодательства и умение применять его на рабочем месте;
• Опыт на разработки систем оценки, обучения и мотивации персонала;
• Грамотная речь, коммуникабельность.

Условия:
• Конкурентная заработная плата + бонусы за привлечение кадров
• Возможности карьерного роста;
• Дружелюбная и отзывчивая команда;
• Современный офис в центре

Подробности и резюме в личку 😉