#vacancy #вакансия #hrbp **
Позиция: HR Business Partner**

**График работы: гибрид, full-time
Локация: Лимассол (обязательное местоположение)
Контакты: **@yaSearcher

Чем предстоит заниматься?

Плотная работа с топ-менеджментом: построение сильных команд, развитие сотрудников, выстраивание HR-стратегий в соответствии с бизнес-целями
Совместно с рекрутером поддержка полного цикла найма и онбординга: от подбора до адаптации новых сотрудников
Разработка программ обучения и карьерного роста
Внедрение и сопровождение систем оценки эффективности и культуры постоянной обратной связи
Анализ HR-метрик: удержание, eNPS, текучесть, время найма и др
Развитие корпоративной культуры и вовлечённости в распределённой команде
Участие в коммуникациях, разрешение конфликтов, повышение прозрачности взаимодействий
Контроль компенсационных и бенефитных программ
Мониторинг рынка труда и трендов в HR
Сопровождение HR-процессов в соответствии с внутренними и внешними требованиями
Взаимодействие с HR-партнерами из других бизнес-юнитов.

Что важно?

Опыт работы HRBP / HR-manager от 5 лет, включая минимум 1-2 год в iGaming
Опыт в быстрорастущем стартапе или крупной стабильной компании
Понимание принципов удаленной работы и матричной структуры
Готовность быть единственным HR в юните (stand-alone позиция)
Свободный английский язык (устный и письменный)
Глубокие знания и практики в сфере управления персоналом
Проживание на Кипре (обязательно).

Мы предлагаем:

Гибридный формат работы
Участие в масштабных международных iGaming-проектах
Влияние на развитие всей управленческой структуры компании
Зарплата от 4500 EUR net.