#vacancy #вакансия #Limassol #Cyprus #hr #recruitment

🔥Mayflower is an international technology company behind products used by millions of people worldwide. For more than 10 years, we've been growing profitable global businesses, bringing together talented professionals across technology, product, marketing, and operations.

✨Now we’re looking for a Recruitment Supervisor to join our team in Limassol office.

❤️What you’ll do:

**1. Stakeholder & Expectation Management
**
- Lead intake meetings for complex/high-priority roles to align on scope, compensation reality, and timelines.
- Manage "tough" stakeholders by using data to justify hiring strategies or pivot when necessary.
- Escalate business misalignment early with proposed solutions, not just problems.

2. Team Leadership & Development

- Translate company-level goals into clear weekly/monthly KPIs for your recruiters.
- Conduct weekly 1:1s focused on both delivery (blocker removal) and professional coaching.
- Perform regular Funnel Reviews to identify systemic bottlenecks before they become escalations.
- Facilitate Team Retros to refine sourcing and assessment techniques.

3. Operational Excellence & Analytics

- Provide realistic monthly and quarterly closing predictions.
- Monitor Time-to-Hire, Offer Acceptance Rate (OAR), and Funnel Conversion.
- Ensure every recruiter maintains high data hygiene in the ATS for real-time reporting.

4. Personal Contribution (Lead by Example)

- Directly manage and close 2–4 senior or complex roles at a time.
- Support the team in high-stakes candidate negotiations and closing strategies.
- Stream-Level Projects


❤️Who we’re looking for:

- 6+ years in Recruitment in Technical/Product companies with at least 2+ years in a Lead or Supervisor role.
- Proven ability to navigate high-pressure environments and influence demanding hiring managers, building trust and driving aligned decisions.
- Ability to build reports, identify funnel gaps, and suggest data-driven - improvements with a focus on measurable outcomes.
- Experience in developing recruiters (coaching on sourcing, outreach, and interviewing), setting clear standards, and raising the overall bar of the team.
- Strong ownership mindset - you treat your hiring stream as your own business, proactively identify problems, and take responsibility for results end-to-end.
- High standards of quality and execution - you continuously improve processes, challenge the status quo, and strive for best-in-class hiring practices.
- Ability to stay effective in a fast-paced, changing environment, maintaining focus and accountability under pressure.
- English (B2/Upper-Intermediate or higher) and Russian (Native).
- Willingness to relocate to Cyprus.


❤️We offer:
🌍 EU-based contract & Cyprus work visa
💶 Transparent performance reviews and bonus opportunities
🏥 Private medical insurance for you and your family
🥗 Free meals, in-house coffee bar, sports benefits,
AND SO MUCH MORE

❤️Check out full description of our vacancy: mayflower.recruitee.com/o/recruitment-supervisor

📩 Send your CV to @christinapap99

#vacancy #AutomationQA #QAAutomation #Python #Golang #Kubernetes #CyprusJobs #Relocation #SaaS #AQA

📍 Limassol, Cyprus | Relocation | Remote

🇺🇸 Американская продуктовая B2B SaaS компания ищет Automation QA Engineer.

Компания разрабатывает собственный B2B SaaS продукт для международных клиентов и является технологическим партнером Google и Microsoft.

В команде работают контрибьюторы Linux Kernel, авторы open-source проектов, патентов и технических публикаций. Здесь ценят сильную инженерную экспертизу, современные технологии и глубокое понимание того, как устроен продукт.

Если вам интересно не просто писать автотесты, а действительно разбираться в устройстве продукта, читать код, влиять на качество платформы и расти рядом с сильными инженерами - возможно, это именно та команда, которую вы давно искали.

Чем предстоит заниматься:
✔️развивать автоматизированное тестирование backend-сервисов;
✔️проектировать и поддерживать тестовую инфраструктуру;
создавать новые тестовые сценарии и улучшать существующие;
✔️работать с CI/CD;
✔️исследовать причины возникновения дефектов и участвовать в их устранении вместе с командой разработки.

Что важно:
✔️опыт автоматизации тестирования на Python;
✔️понимание клиент-серверной архитектуры, REST API и SQL;
✔️опыт работы с Docker и Git;
✔️английский язык на уровне чтения технической документации.

Будет плюсом опыт работы с Kubernetes, Go, PostgreSQL, Redis и современными облачными инфраструктурами.

Что предлагает компания:
✔️собственный B2B SaaS продукт и сложные инженерные задачи;
✔️современный стек: Golang, Kubernetes, GCP, Terraform, PostgreSQL, Redis, CI/CD;
✔️возможность глубоко изучать архитектуру продукта, читать production-код и развиваться в сторону Backend или Platform Engineering;
✔️оплачиваемые профессиональные курсы и конференции;
✔️компенсацию языковых курсов и занятий спортом;
✔️бесплатные обеды в офисе;
✔️релокацию на Кипр с оформлением High Skill Visa;
✔️компенсацию семейных поездок - до $2,000 gross в год, чтобы близкие могли чаще приезжать к вам;
✔️офис у моря*;
✔️возможность гибридного графика.

* Также возможна полностью удаленная работа по service agreement для кандидатов из других гео.

Если вам интересно узнать подробности - пишите в личные сообщения.

Контакт: @Senior_HR_in_Tech