Channels / CY IT HR Vacancy
CY IT HR Vacancy
@cyithr · channel
CY IT HR Vacancy
2024-04-06 19:56 UTC
#vacancy #job #вакансия #fulltime #office #Limassol #Cyprus #Кипр #HR #peoplepartner #english
О компании: Занимаемся собственной разработкой и поддержкой системы управления контентом крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики
В связи с активным масштабированием проектов и роста команды, ищем коммуникабельного и проактивного People partner. Хотелось бы, чтобы кандидат
был чутким и эмпатичным, проявлял искренний интерес к сотрудникам, умел организовывать неформальные мероприятия для сплочения команды.
Чем предстоит заниматься:
- Вести онбординг новых сотрудников (встреча в первый день и знакомство с командой), а также их адаптация;
- Регулярно мониторить обстановку в коллективе;
- Проведение one-to-one интервью с сотрудниками по результатам испытательного срока, а также каждые полгода работы;
- Организация внутренних тимбилдингов, праздников и социальных проектов;
- Стать хранителем внутренних традиций (ведение учета дней рождений сотрудников и организация поздравлений от команды);
- Строить систему оценки и развития сотрудников, а также внедрить культуру выдачи фидбека в команде;
- Поддерживать доверительные и партнерские отношения с каждым сотрудником.
Что мы ожидаем от кандидата :
- Опыт работы в сфере управления персоналом от года;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Владение инструментами адаптации, оценки, обратной связи
- Умение создавать вокруг себя благоприятную , результативную среду
- Готовность меняться вместе с командой
- Уровень английского от В2
Что предлагаем:
- Официальное оформление в штат по ТК Кипра;
- Достойный уровень заработной платы;
- Работа современном и комфортном офисе в городе Лимасол с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;
- Бесплатные завтраки и обеды в офисе;
- Регулярные корпоративы;
- Возможность профессионального развития;
CV и вопросы в тг - @Anna_0v0
О компании: Занимаемся собственной разработкой и поддержкой системы управления контентом крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики
В связи с активным масштабированием проектов и роста команды, ищем коммуникабельного и проактивного People partner. Хотелось бы, чтобы кандидат
был чутким и эмпатичным, проявлял искренний интерес к сотрудникам, умел организовывать неформальные мероприятия для сплочения команды.
Чем предстоит заниматься:
- Вести онбординг новых сотрудников (встреча в первый день и знакомство с командой), а также их адаптация;
- Регулярно мониторить обстановку в коллективе;
- Проведение one-to-one интервью с сотрудниками по результатам испытательного срока, а также каждые полгода работы;
- Организация внутренних тимбилдингов, праздников и социальных проектов;
- Стать хранителем внутренних традиций (ведение учета дней рождений сотрудников и организация поздравлений от команды);
- Строить систему оценки и развития сотрудников, а также внедрить культуру выдачи фидбека в команде;
- Поддерживать доверительные и партнерские отношения с каждым сотрудником.
Что мы ожидаем от кандидата :
- Опыт работы в сфере управления персоналом от года;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Владение инструментами адаптации, оценки, обратной связи
- Умение создавать вокруг себя благоприятную , результативную среду
- Готовность меняться вместе с командой
- Уровень английского от В2
Что предлагаем:
- Официальное оформление в штат по ТК Кипра;
- Достойный уровень заработной платы;
- Работа современном и комфортном офисе в городе Лимасол с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;
- Бесплатные завтраки и обеды в офисе;
- Регулярные корпоративы;
- Возможность профессионального развития;
CV и вопросы в тг - @Anna_0v0
1 message on this day