Channels / CY IT HR Vacancy
CY IT HR Vacancy
@cyithr · channel
CY IT HR Vacancy
2022-05-18 05:40 UTC
#вакансия #vacancy #job #relocate #data #dataengineer
Всем привет! Ищем Data engineer с релокейтом на Кипр.
Компания: juster.team
Мы готовы полностью компенсировать/ оплатить переезд сотрудника и его семьи, компания официально зарегистрированна на Кипре.
Стек проекта:
SQLDB, Azure Databricks, Python, PowerBi, Azure DataLake, ADF, Azure Synapse
Чем предстоит заниматься:
1. Миграцией существующих пайплайнов из PowerCenter, Oracle в Azure (AD, Azure Synapse, Azure DataBricks, Azure Data Lake)
2. Много взаимодействовать с коллегами, отвечающими за бизнес-сторону проекта
Что мы ждем от кандидатов:
Английский от B2
Опыт работы с Azure, ADF, Azure Synapse
Опыт работы с Azure Databricks или аналогами
Уверенное знание SQL
Что будет ОГРОМНЫМ плюсом:
Знание R
DevOps
Знакомство с Agile, Scrum/Kanban
От нас:
полная визовая поддержка, оплата перелета, проживания в течении первого месяца
Ориентировочно до 6000 евро, однако вилка будет уточняться лично на интервью, в соответствии с вашими пожеланиями.
Для контакта: @sasha_sunt
Всем привет! Ищем Data engineer с релокейтом на Кипр.
Компания: juster.team
Мы готовы полностью компенсировать/ оплатить переезд сотрудника и его семьи, компания официально зарегистрированна на Кипре.
Стек проекта:
SQLDB, Azure Databricks, Python, PowerBi, Azure DataLake, ADF, Azure Synapse
Чем предстоит заниматься:
1. Миграцией существующих пайплайнов из PowerCenter, Oracle в Azure (AD, Azure Synapse, Azure DataBricks, Azure Data Lake)
2. Много взаимодействовать с коллегами, отвечающими за бизнес-сторону проекта
Что мы ждем от кандидатов:
Английский от B2
Опыт работы с Azure, ADF, Azure Synapse
Опыт работы с Azure Databricks или аналогами
Уверенное знание SQL
Что будет ОГРОМНЫМ плюсом:
Знание R
DevOps
Знакомство с Agile, Scrum/Kanban
От нас:
полная визовая поддержка, оплата перелета, проживания в течении первого месяца
Ориентировочно до 6000 евро, однако вилка будет уточняться лично на интервью, в соответствии с вашими пожеланиями.
Для контакта: @sasha_sunt
📎 Webpage (not supported)
#вакансия #vacancy #deeplearning #computervision #remote #relocation #fulltime #Cyprus
Всем привет! Открыты вакансии Deep learning инженеров в Computer vision area в компании Xperience.AI. Мы занимаемся компьютерным зрением.
Формат работы: удалённая с территории РФ с последующей релокацией на Кипр, Лимасол (в течение трех-четырех месяцев)
Занятость: полная
Уровень: #senior #middle
В каждом из наших проектов мы стремимся к реализации алгоритмов, работающих максимально быстро и качественно на целевых устройствах (это не только GPU, но и мобильные телефоны, а также различные специализированные процессоры). Например, это может быть высококачественная семантическая сегментация или анализ медицинских данных, работа с 3d данными или object detection.
А еще мы — часть официальной команды OpenCV, одной из самых больших open-source библиотек в мире.
Подробнее на нашем сайте https://www.xperience.ai/#careers
Вилки гибкие: на территории РФ от 150 до 320 тыс. руб. гросс, на Кипре - другие вилки, в евро, от 3500 net.
Присылайте, пожалуйста, ваши резюме в личку мне или на почту [email protected]
Всем привет! Открыты вакансии Deep learning инженеров в Computer vision area в компании Xperience.AI. Мы занимаемся компьютерным зрением.
Формат работы: удалённая с территории РФ с последующей релокацией на Кипр, Лимасол (в течение трех-четырех месяцев)
Занятость: полная
Уровень: #senior #middle
В каждом из наших проектов мы стремимся к реализации алгоритмов, работающих максимально быстро и качественно на целевых устройствах (это не только GPU, но и мобильные телефоны, а также различные специализированные процессоры). Например, это может быть высококачественная семантическая сегментация или анализ медицинских данных, работа с 3d данными или object detection.
А еще мы — часть официальной команды OpenCV, одной из самых больших open-source библиотек в мире.
Подробнее на нашем сайте https://www.xperience.ai/#careers
Вилки гибкие: на территории РФ от 150 до 320 тыс. руб. гросс, на Кипре - другие вилки, в евро, от 3500 net.
Присылайте, пожалуйста, ваши резюме в личку мне или на почту [email protected]
📎 Webpage (not supported)
#vacancy
Привет, я Рома из https://EORA.AI
Сейчас мы выпускаем новый продукт на стыке ML&Web3.0
Ищем опытного HR-специалиста в команду с отличным английским, информированного о особенностях трудоустройства в разных юрисдикциях (USA, UAE, Cyprus) и глубоким пониманием HR процессов от размещения вакансий до онбординга сотрудников.
Продукт привлек финансирование от tier1 инвесторов со всего мира: Kleinerperkins, Greylock, Pantera, Opensea, Polygon, компании зарегистрированы в Delaware, UAE и готовится компания на Кипре. Команда состоит из инженеров с пятнадцатилетним опытом работы в Google, а так же призеров международных соревнований по программированию и хакатонов.
Сейчас перед нами стоят амбициозные задачи в найме и онбординге продуктовых команд.
Вашими обязанностями будет:
1) Подготовка и валидация вакансий
2) Размещение вакансий на площадках и в специальных чатах
3) Выстраивание HR пайплайна
4) Первичное собеседование кандидатов
5) Подготовка документов и офферов сотрудникам
6) Оформление документов в выбранной юрисдикции
7) Выдача (и создание) корпоративных аккаунтов
8) Онбординг сотрудников
9) Оформление релокационных документов и платежей
10) Поздравление и разработка подарков сотрудником
11) Формирование корпоративной культуры
12) Решение внутренних корпоративных противоречий (при их возникновении)
Очень жду ваши резюме на почту [email protected]
p.s. Просьба HR агенства не беспокоить
Привет, я Рома из https://EORA.AI
Сейчас мы выпускаем новый продукт на стыке ML&Web3.0
Ищем опытного HR-специалиста в команду с отличным английским, информированного о особенностях трудоустройства в разных юрисдикциях (USA, UAE, Cyprus) и глубоким пониманием HR процессов от размещения вакансий до онбординга сотрудников.
Продукт привлек финансирование от tier1 инвесторов со всего мира: Kleinerperkins, Greylock, Pantera, Opensea, Polygon, компании зарегистрированы в Delaware, UAE и готовится компания на Кипре. Команда состоит из инженеров с пятнадцатилетним опытом работы в Google, а так же призеров международных соревнований по программированию и хакатонов.
Сейчас перед нами стоят амбициозные задачи в найме и онбординге продуктовых команд.
Вашими обязанностями будет:
1) Подготовка и валидация вакансий
2) Размещение вакансий на площадках и в специальных чатах
3) Выстраивание HR пайплайна
4) Первичное собеседование кандидатов
5) Подготовка документов и офферов сотрудникам
6) Оформление документов в выбранной юрисдикции
7) Выдача (и создание) корпоративных аккаунтов
8) Онбординг сотрудников
9) Оформление релокационных документов и платежей
10) Поздравление и разработка подарков сотрудником
11) Формирование корпоративной культуры
12) Решение внутренних корпоративных противоречий (при их возникновении)
Очень жду ваши резюме на почту [email protected]
p.s. Просьба HR агенства не беспокоить
📎 Webpage (not supported)
🧑💻Вакансия: User Acquisition / Marketing Manager
📱Компания: MY GAMES
📍Локация: Кипр 🙂
В наш отдел закупки трафика MY GAMES требуется Middle/Senior User Acquisition Manager" для запуска, ведения и оптимизации рекламных кампаний (Facebook Ads, Google Ads, Unity Ads etc) на мобильные игры.
Еще предстоит тестировать новые подходы и взаимодействовать с командами креативного продакшена и аналитики и непрерывно мониторить рынок с целью поиска новых ниш для привлечения игровых пользователей.
Подробное описание по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/24017/
❗Ищем человека с опытом закупки трафика и привлечения пользователей на worldwide от 2ух лет, проживающего на Кипре.
📩 Резюме присылать сюда @ekaterinasav97 или сюда [email protected]
📱Компания: MY GAMES
📍Локация: Кипр 🙂
В наш отдел закупки трафика MY GAMES требуется Middle/Senior User Acquisition Manager" для запуска, ведения и оптимизации рекламных кампаний (Facebook Ads, Google Ads, Unity Ads etc) на мобильные игры.
Еще предстоит тестировать новые подходы и взаимодействовать с командами креативного продакшена и аналитики и непрерывно мониторить рынок с целью поиска новых ниш для привлечения игровых пользователей.
Подробное описание по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/24017/
❗Ищем человека с опытом закупки трафика и привлечения пользователей на worldwide от 2ух лет, проживающего на Кипре.
📩 Резюме присылать сюда @ekaterinasav97 или сюда [email protected]
CY IT HR Vacancy
2022-05-18 11:51 UTC
#VACANCY#LARNAKA
Cпециалист IT-службы
Город: Ларнака.
**Формат работы: в Офисе.
**
Обязанности:
• Техническая поддержка пользователей;
• Поддержка сайтов (Хостинг, DNS записи);
• Создание новых e-мэйлов для сотрудников;
• Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры;
• Устранение нештатных ситуаций и анализ причин их возникновения;
• Помощь руководителю отдела в настройке простых серверов.
Требования:
• Высшее техническое образование желательно;
• Знание основ компьютерных сетей;
• Знание windows 7-11 на уровне администратора;
• Понимание как работает IP телефония.
• Опыт поиска и устранения неисправностей в работе сетевого оборудования;
• Желательно знание основ windows server (2012 - 2016);
• Желательно понимание основы Linux system.
• Желательно понимание Active Directory;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, интерес к современным технологиям.
• Умение работать в многозадачном режиме, расставлять приоритеты.
Условия:
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00;
• Офис в г. Ларнака, Кипр
• Испытательный срок 3 месяца;
• Заработная плата обсуждается индивидуально (просьба указывать уровень желаемого дохода в резюме или сопроводительном письме).
Ключевые навыки
Английский — C1 — Продвинутый, Python, Windows API, Работа в режиме многозадачности,
Linux, Сетевые технологии, Высокий уровень самоорганизации.
РЕЗЮМЕ ПРОСЬБА ПРИСЫЛАТЬ на e-mail: [email protected]
Cпециалист IT-службы
Город: Ларнака.
**Формат работы: в Офисе.
**
Обязанности:
• Техническая поддержка пользователей;
• Поддержка сайтов (Хостинг, DNS записи);
• Создание новых e-мэйлов для сотрудников;
• Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры;
• Устранение нештатных ситуаций и анализ причин их возникновения;
• Помощь руководителю отдела в настройке простых серверов.
Требования:
• Высшее техническое образование желательно;
• Знание основ компьютерных сетей;
• Знание windows 7-11 на уровне администратора;
• Понимание как работает IP телефония.
• Опыт поиска и устранения неисправностей в работе сетевого оборудования;
• Желательно знание основ windows server (2012 - 2016);
• Желательно понимание основы Linux system.
• Желательно понимание Active Directory;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, интерес к современным технологиям.
• Умение работать в многозадачном режиме, расставлять приоритеты.
Условия:
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00;
• Офис в г. Ларнака, Кипр
• Испытательный срок 3 месяца;
• Заработная плата обсуждается индивидуально (просьба указывать уровень желаемого дохода в резюме или сопроводительном письме).
Ключевые навыки
Английский — C1 — Продвинутый, Python, Windows API, Работа в режиме многозадачности,
Linux, Сетевые технологии, Высокий уровень самоорганизации.
РЕЗЮМЕ ПРОСЬБА ПРИСЫЛАТЬ на e-mail: [email protected]
CY IT HR Vacancy
2022-05-18 11:52 UTC
#Vacancy #Headofrecruitment #Fintech #Cyprus #Hybrid
🔥Our Client🔥 is international FinTech company, registered in the Netherlands, with Cyprus based office. The company is offering a financial product (banking and documents management) to run SME business.
The company is now expanding both its business and team operations and needs a smart, fast and productive Global Head of recruitment who will set up and lead industry best practice based process of talent attraction in EU serving as relationship managers for both internal and external clients.
✔️This is a perfect opportunity for those who already possess experience in fast scaling techno companies, well developed people management competencies and who lead recruitment teams and projects internationally. Who love challenging him/herself to constantly improve and sharing your knowledge to empower others.
Responsibilities:
• Set up of recruitment process, key tools and standards with focus on:
• Planning and strategy development of the Talent acquisition.
• Elaborate direct search strategies in the respective markets and implement them
• Coaching and development remote recruitment team and providers.
• Providers management, SLA, reporting and customer relationship.
• Serve as an advisor to the hiring managers on all recruitment related questions
• Serve as a coordinator of interaction between the hiring managers and staffing agencies.
• HR-brand management: to be a Brand Ambassador. Leverage tools and materials to drive company brand as employer of choice.
• Design and continuous improvement of the recruitment strategy in accordance with the business strategy, pipeline analytics and market situation.
• Automation and pipeline management.
Requirements:
• 3+ years experience as Head of Recruitment of Team lead
• Experience in scaling start-ups.
• Working experience with the candidate markets the Netherlands/Germany/France/Italy or other EU.
• Customer care, QA and Marketing positions in the Credential list as a Plus
• Service-oriented and experienced in dealing with customers
• Sense for recruiting trends and innovations
• Experience in working with applicant management/tracking systems.
• Creative, self-starter and comfortable with change and get up to speed in a fast paced environment
• Structured, precise way of working and excellent organizational skills.
• Excellent communication skills in English and Russian;
Terms and conditions
• Full time employment agreement or Contract Agreement
• Competitive offer
• Flexible Location in Europe
• office/hybrid/remote
CV @Vorlena
🔥Our Client🔥 is international FinTech company, registered in the Netherlands, with Cyprus based office. The company is offering a financial product (banking and documents management) to run SME business.
The company is now expanding both its business and team operations and needs a smart, fast and productive Global Head of recruitment who will set up and lead industry best practice based process of talent attraction in EU serving as relationship managers for both internal and external clients.
✔️This is a perfect opportunity for those who already possess experience in fast scaling techno companies, well developed people management competencies and who lead recruitment teams and projects internationally. Who love challenging him/herself to constantly improve and sharing your knowledge to empower others.
Responsibilities:
• Set up of recruitment process, key tools and standards with focus on:
• Planning and strategy development of the Talent acquisition.
• Elaborate direct search strategies in the respective markets and implement them
• Coaching and development remote recruitment team and providers.
• Providers management, SLA, reporting and customer relationship.
• Serve as an advisor to the hiring managers on all recruitment related questions
• Serve as a coordinator of interaction between the hiring managers and staffing agencies.
• HR-brand management: to be a Brand Ambassador. Leverage tools and materials to drive company brand as employer of choice.
• Design and continuous improvement of the recruitment strategy in accordance with the business strategy, pipeline analytics and market situation.
• Automation and pipeline management.
Requirements:
• 3+ years experience as Head of Recruitment of Team lead
• Experience in scaling start-ups.
• Working experience with the candidate markets the Netherlands/Germany/France/Italy or other EU.
• Customer care, QA and Marketing positions in the Credential list as a Plus
• Service-oriented and experienced in dealing with customers
• Sense for recruiting trends and innovations
• Experience in working with applicant management/tracking systems.
• Creative, self-starter and comfortable with change and get up to speed in a fast paced environment
• Structured, precise way of working and excellent organizational skills.
• Excellent communication skills in English and Russian;
Terms and conditions
• Full time employment agreement or Contract Agreement
• Competitive offer
• Flexible Location in Europe
• office/hybrid/remote
CV @Vorlena
CY IT HR Vacancy
2022-05-18 11:52 UTC
#вакансия #fulltime #офис #кипр #релокация #net #job #cyprus #senior #backend #сеньорпомидор
Хей, гайз!😏
Мы в поиске опытного специалиста в нашу крутую команду! 🤓
Позиция: Senior .NET Backend Developer
Компания: Liepa LTD
Город: Лимассол (Кипр) **(Релокацией и рабочей визой обеспечиваем)
Формат:** офис/гибрид
Удаленка: не предполагается
Вилка: 3500-4500 eur net (на руки)
Опыт: от 3 лет
📩 Контакты: @raskolnikov_bez_topora
✅ Наша область: Разработка B2B решений развлекательной, игровой и спортивной тематики.
**🔥Задачи:
**- разработка новых микросервисов и поддержка существующих;
- участие в архитектурных решениях;
**🌚Требования:
**- опыт разработки систем с микросервисной архитектурой;
- владение знаниями C#, .Net Framework 4.7, .NET Core, Web API, SQL, Git;
- опыт работы с Mysql, MongoDB, RabbitMq или Kafka;
- умение писать асинхронный код
🍰**Стек:
**.NET Framework 4.7, .NET 5.0, Mysql, MongoDB, Redis, Elasticsearch, RabbitMq, CI/CD (TeamCity, Gitlab), Kibana, Grafana, Prometheus, Youtrack, Confluence, Visual Studio, Rider.
**🍒Условия:
**Релокация, компенсация аренды жилья, оформление рабочей визы и мед страховки, и прочие плюшки подробнее в лс 🖐
// Также открыта позиция уровня Middle✨
Хей, гайз!😏
Мы в поиске опытного специалиста в нашу крутую команду! 🤓
Позиция: Senior .NET Backend Developer
Компания: Liepa LTD
Город: Лимассол (Кипр) **(Релокацией и рабочей визой обеспечиваем)
Формат:** офис/гибрид
Удаленка: не предполагается
Вилка: 3500-4500 eur net (на руки)
Опыт: от 3 лет
📩 Контакты: @raskolnikov_bez_topora
✅ Наша область: Разработка B2B решений развлекательной, игровой и спортивной тематики.
**🔥Задачи:
**- разработка новых микросервисов и поддержка существующих;
- участие в архитектурных решениях;
**🌚Требования:
**- опыт разработки систем с микросервисной архитектурой;
- владение знаниями C#, .Net Framework 4.7, .NET Core, Web API, SQL, Git;
- опыт работы с Mysql, MongoDB, RabbitMq или Kafka;
- умение писать асинхронный код
🍰**Стек:
**.NET Framework 4.7, .NET 5.0, Mysql, MongoDB, Redis, Elasticsearch, RabbitMq, CI/CD (TeamCity, Gitlab), Kibana, Grafana, Prometheus, Youtrack, Confluence, Visual Studio, Rider.
**🍒Условия:
**Релокация, компенсация аренды жилья, оформление рабочей визы и мед страховки, и прочие плюшки подробнее в лс 🖐
// Также открыта позиция уровня Middle✨
CY IT HR Vacancy
2022-05-18 14:05 UTC
#vacancy #Office #Administrator # #fulltime #Limassol #Cyprus
**Office Administrator (Limassol)
**We are Belka Games, a Limassol-headquartered mobile game developer that is in the top 20 in revenue in EMEA. We are growing at the speed of light, and it’s all thanks to our team of awesome professionals.
**We’re looking for an experienced multitasker who’ll be able to resolve various migration issues while simultaneously keeping the office up and running. If you’re able to handle multiple jobs at once, like to help people, and know how to maintain a friendly office environment, we’d love to meet you!
Key Duties/Responsibilities:
**- Provide day-to-day administrative support for the office;
- Assist in Corporate document’s execution and filling, assistance to employees;
- Setting up an office from scratch;
- Handle all office-related orders (technics, stationery, kitchen supplies, cleaning supplies);
- Handle all office-related correspondence;
- Maintaining cleanliness and comfort in the office.
**Key Skills/Experience:
**- Good Russian and English language skills;
- Knowledge of the Greek language is a big plus;
- Proven office management, administrative, or assistant experience;
- Knowledge of immigration administrative procedures would be considered as a bonus;
- Excellent verbal and written communication skills;
- Excellent time management skills and ability to multitask and prioritize work;
- Professional, friendly, and welcoming attitude;
- Ready for both challenging and exciting tasks as well as routine tasks;
- Ability to work under pressure.
**Why working with us is great:
- Professional development**. We include training for each employee in our budget. We provide English classes with a teacher and pay for trips to specialized conferences.
- Flexibility. Sometimes you want to try something new. We understand that—and will support you if you want to switch to a different position or project.
- Joint decision-making. The expertise of every team member matters, so we listen to and hear one another.
- We rely on data. We take everyone’s opinion into account, but all product decisions are made based on metrics—no subjectivity.
- And the usual: official employment registration, medical insurance, sports compensation.
To apply for this vacancy, please send your CV, along with any covering letter to [email protected] quoting your contacts in any messenger (whatsapp, telegram, viber), with notice “Office manager, CY”.
**Additional contacts for communication (Vitalina):
telegram **@vitasummer**
Email: **[email protected]
**Office Administrator (Limassol)
**We are Belka Games, a Limassol-headquartered mobile game developer that is in the top 20 in revenue in EMEA. We are growing at the speed of light, and it’s all thanks to our team of awesome professionals.
**We’re looking for an experienced multitasker who’ll be able to resolve various migration issues while simultaneously keeping the office up and running. If you’re able to handle multiple jobs at once, like to help people, and know how to maintain a friendly office environment, we’d love to meet you!
Key Duties/Responsibilities:
**- Provide day-to-day administrative support for the office;
- Assist in Corporate document’s execution and filling, assistance to employees;
- Setting up an office from scratch;
- Handle all office-related orders (technics, stationery, kitchen supplies, cleaning supplies);
- Handle all office-related correspondence;
- Maintaining cleanliness and comfort in the office.
**Key Skills/Experience:
**- Good Russian and English language skills;
- Knowledge of the Greek language is a big plus;
- Proven office management, administrative, or assistant experience;
- Knowledge of immigration administrative procedures would be considered as a bonus;
- Excellent verbal and written communication skills;
- Excellent time management skills and ability to multitask and prioritize work;
- Professional, friendly, and welcoming attitude;
- Ready for both challenging and exciting tasks as well as routine tasks;
- Ability to work under pressure.
**Why working with us is great:
- Professional development**. We include training for each employee in our budget. We provide English classes with a teacher and pay for trips to specialized conferences.
- Flexibility. Sometimes you want to try something new. We understand that—and will support you if you want to switch to a different position or project.
- Joint decision-making. The expertise of every team member matters, so we listen to and hear one another.
- We rely on data. We take everyone’s opinion into account, but all product decisions are made based on metrics—no subjectivity.
- And the usual: official employment registration, medical insurance, sports compensation.
To apply for this vacancy, please send your CV, along with any covering letter to [email protected] quoting your contacts in any messenger (whatsapp, telegram, viber), with notice “Office manager, CY”.
**Additional contacts for communication (Vitalina):
telegram **@vitasummer**
Email: **[email protected]
📎 Webpage (not supported)
#vacancy
Всем привет!👋
AppLife ведет набор следующих специалистов в свою команду:
1. Senior/Lead Game Designer (описание тут)
2. Middle++ Unity3D Developer (описание тут)
3. 2D Artist (описание тут)
4. 3D Modeller (Lowpoly юниты) (описание тут)
5. Level Designer с навыками 3D моделирования (описание тут)
Наша команда занимается разработкой казуальных и мидкорных игр для iOS и Android, а также паблишингом мобильных приложений.
В команде более 35 человек, которые работают удаленно из разных точек мира. Мы стабильно растем и увеличиваем команду.
Будем рады вашим откликам🤗
Если у вас есть релевантный опыт и ваши навыки соответствуют описанным требованиям, то присылайте резюме и портфолио/ссылки на проекты сюда:
E-mail: [email protected]
Telegram: @Maria_Nisilevich
Всем привет!👋
AppLife ведет набор следующих специалистов в свою команду:
1. Senior/Lead Game Designer (описание тут)
2. Middle++ Unity3D Developer (описание тут)
3. 2D Artist (описание тут)
4. 3D Modeller (Lowpoly юниты) (описание тут)
5. Level Designer с навыками 3D моделирования (описание тут)
Наша команда занимается разработкой казуальных и мидкорных игр для iOS и Android, а также паблишингом мобильных приложений.
В команде более 35 человек, которые работают удаленно из разных точек мира. Мы стабильно растем и увеличиваем команду.
Будем рады вашим откликам🤗
Если у вас есть релевантный опыт и ваши навыки соответствуют описанным требованиям, то присылайте резюме и портфолио/ссылки на проекты сюда:
E-mail: [email protected]
Telegram: @Maria_Nisilevich
📎 Webpage (not supported)
Внезапно вакансия не про IT, но крайне востребованная на острове!
Очень много компаний ищут ОФИС-МЕНЕДЖЕРОВ!
👍 Это, действительно, одна из самых нужных профессий в силу того, что компании релоцируются/расширяются/строят второй корпус офиса и т.д..
✅ Из основных и обязательных требований - это разговорный английский язык и наличие более ли менее релевантного опыта работы.
Даже русский и греческий языки порой не обязательны, но бывают желательны.
Это всегда хорошая стартовая точка для дальнейшего карьерного развития.
👌Компании с удовольствием нанимают как граждан Кипра и ЕС в целом, так и супругов уже работающих на острове специалистов (недавно ввели специальный тип визы для этого).
Вот лишь несколько активных вакансий:
https://careers.wise-wolves.group/en/careers/job/receptionist-office-manager/
https://careers.semrush.com/en/jobs/office-coordinator-administrative-team/?team=Finance
https://wisebits.com/vacancies/81-office-manager
https://belka-games.com/ru/careers/vacancy/office%20CY/
Очень много компаний ищут ОФИС-МЕНЕДЖЕРОВ!
👍 Это, действительно, одна из самых нужных профессий в силу того, что компании релоцируются/расширяются/строят второй корпус офиса и т.д..
✅ Из основных и обязательных требований - это разговорный английский язык и наличие более ли менее релевантного опыта работы.
Даже русский и греческий языки порой не обязательны, но бывают желательны.
Это всегда хорошая стартовая точка для дальнейшего карьерного развития.
👌Компании с удовольствием нанимают как граждан Кипра и ЕС в целом, так и супругов уже работающих на острове специалистов (недавно ввели специальный тип визы для этого).
Вот лишь несколько активных вакансий:
https://careers.wise-wolves.group/en/careers/job/receptionist-office-manager/
https://careers.semrush.com/en/jobs/office-coordinator-administrative-team/?team=Finance
https://wisebits.com/vacancies/81-office-manager
https://belka-games.com/ru/careers/vacancy/office%20CY/
10 messages on this day