Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в случае наличия разрыва между рабочими визами (BCS) расчет лет в целях получения гражданства начинается заново (с момента второй визы), то есть годы до разрыва обнуляются? Или же в принципе в любом случае грозит отказ из-за нарушения?
Разрыв предполагается несколько недель из-за невозможности успеть по срокам (работа нашлась лишь в конце 30 дневного периода, который дается на поиски)

Разрыва как такового еще не случилось. Увольнение из компании1 датой 31.07.2024. Работу нашла буквально на этой неделе. Но компания2 никак не успевает подать на новую рабочую визу до 31.08.
Я начну работать в августе, но фактически на визу подача произойдет уже в сентябре.
Вроде есть вариант подать на визу визитера до конца августа и потом отозвать ее, но этот вариант еще надо обсудить с юристом.

Если честно затрудняюсь ответить, видимо у компании есть какие-то свои схемы… но у меня в любом случае получается разрыв(

А вариант с выездом в моем случае - это выехать до момента истечения 30 дневного срока и заехать уже по новой визе, я так полагаю? А есть без выезда варианты? Например на визитера подать и отозвать потом при подаче на рабочую?

Да, именно такой вариант предполагаю

Да, именно поэтому и хочу попробовать все возможные варианты