Всем привет!
Не нашла информации в закрепе
Можно ли перед уходом из компании взять unpaid leave (чтобы подольше повисеть на рабочей визе) и на какой срок?
Не будет ли последствий потом в миграционке или при натурализации?
Может есть какие-то иные пути? Например парт тайм не менее чем на 2500?

А если парт тайм 3000?

Спасибо!
Может тогда проще перейти на позицию ниже с зп 3000 на пару мес?

А до какого возраста можно? Ребенку 10 лет и на какой срок?
Для компании это не стоит денег?