Мы в соседнем чатике тоже обсуждаем, как будут конкурировать между собой blue card и cyprus bcs work permit.

Я вижу только вариант "отмены" налоговых скидок и фаcт трека на гражданство при оформлении blue card.

Это хотя бы имеет бюрократический смысл (пусть и неприятный).
Мол - хотите blue card, независимости, и перемещения внутри ЕС - пожалуйста. Есть blue card.
Но тогда не рассчитывайте на исключительные (по сравнению с др странами ЕС) кипрские налоги и быстрое кипрское гражданство.

Вот тогда понятна будет разница между blue card и cyprus work permit. И понятно по каким критериям и приоритетам выбирать себе пермит.

А еще я вижу прям дискриминацию сотрудников с разными типами пермитов в плане доступа к CY unemployment benefits.
Ведь blue card позволяет оставаться без работы 3-6 месяцев и податься на всякие там unemployment выплаты.

А кипрский пермит дает только 30 дней на поиск новой работы и давай до свидания.. То есть податься возможно и можно, но получить нереально....

Могут, но вот мы пока всех тонкостей не знаем.
Я просто мыслями делюсь. И рада послушать других.

А я же тоже не про получение пластика.
А про то, что если вы НЕ нашли работу - то либо меняйте визовый статус на Кипре, либо улетайте с него.
И ваши банковские счета тоже могут быть заблокированы. И никакие выплаты вы не сможете получить. А там еще и личное посещение SI несколько раз необходимо, чтобы все эти выплаты оформить.


В то время как обладатели blue card могут как минимум 90 дней могу ничего не делать, не искать, не менять и их статус в стране абсолютно легален.

А дискриминация в том, что налоги и отчисления в SI обе категории как бы платят одинаково, значит и возможность получить unemployment benefits у них должна быть одинаковая.

Конечно нет. Non domicile влияет только на налог на дивиденды и на defense tax.

Income tax это другое👌

Они отслеживают поступление ЗП у граждан третьих стран. Ведь вы же сюда работать приехали и банк знает, что у вас рабочий пермит (а не какой-то другой тип пребывания).

Зная тот же Хелленик, они вообще за любой чих блокируют и потом разбираются

А ещё для понимания - выплаты по unemployment приходят обычно через 3-6 месяцев после подачи на этот unemployment.
Человек, не нашедший работу и не сменивший статус, уже и уедет и окажется с заблокированными счетами😢

Если это не blue card, а обычный work permit у иностранца

Потому что налоги платят и те и другие одинаково.

И тот же Кипр, который член ЕС, обязан будет эту багу поправить

Я просто делюсь размышлениями

У подавляющего количества сотрудников граждан третьих стран счета в местных банках а-ля BOC и Хелленик.
По разным причинам: корпоративным, визовым, кредитным, ипотечным и пр.

Завести можно. Можно ли его указать? Не известно.
Будет ли госорган перечислять госденьги на Револют? тоже не известно.

Я подсветила риски, о которых просто надо знать.

Вообще не спорю 👌 но это две разные структуры. Налоговая на Кипре это просто мега-продвинутая структура по сравнению с SI.

Я вам из чатика эйчаров могу сказать, что работодателям вообще не выгодно оформлять для сотрудника blue card 😁

Слишком независимая пластиковая карта. Сотрудник от компании не зависит, а денег и времени зачем-то надо тратить много.

Пока мы не можем ответить на вопрос "а зачем компании это спонсировать". 😁🙈

Есть шанс, что компании будут выдавать только трудовой контракт на руки, а дальше - оформление blue card на самом сотруднике

Да да! Именно так

Потому что компании намного выгоднее и проще сделать cyprus work residency permit, чем blue card.

Это если они смогут перебить ЗП и другие бенефиты)) рыночек не только на blue card держится же)

Вот вам blue card с ЗП в 60 000 в год,
или вот вам BCS work permint за 80 000 + машина, корпоративная ипотека, оплата школы, частная пенсия и пр.

Ну в общем ситуации разные бывают и будут, как мы все понимаем ☺️

В общем надо смотреть на то, как будет развиваться ситуация.