Доброго дня
BCS компания уведомила об увольнении за 3 месяца. Месяц был отработан, затем был дан неоплачиваемый отпуск на 2 месяца. После этого termination. После этого спустя месяц (меньше 30 дней) найдена новая работа.
Можете ли подсказать насколько это было легально и не лишает ли это меня возможности подачи на гражданство как high-skill?

Перепроверил документы, фактически с даты прекращения рабочих обязанностей, до начала новой работы прошло 33 дня (был 1 месяц, не 2 месяца)
Прекращение работы с 01-10-2025, termination date 31-10-2025, начало новой работы 3-11-2025
Строго говоря 3 дня разрыва, если сочтут что фактический termination date 01-10-2025
Видимо из-за того что разрыв в SI выплатах один месяц, миграционка и пропустила