Всем привет!

Подскажите, пожалуйста, может кто-то сталкивался:

Сотрудник в компании на Кипре, получил уведомление об увольнении одним днём, с нарушением сроков заблаговременного уведомления (зависит от стажа работы, от 1 до 8 недель).

В соответствии с миграционным законодательством Республики Кипр, в течение 30 дней с даты последнего рабочего дня, работник обязан покинуть страну в связи с окончанием разрешения на работу.

ВОПРОС:
Можно ли как-то через Мигрэйшн увеличить разрешённый срок пребывания на Кипре (30 дней), чтобы было время подать жалобы в соответствующие органы и получить законное право быть уволенным согласно закону?

Да
Но работодатель и это отказывается делать.