Требование законное, сдавать необходимо

На почте

Да, по той же формуле

В закрепе есть информация по возврату гарантии

Вам не подтвердят имеющийся результат. Проще сделать ребенку кт в той же игии и обычное заверение анализов, но можно делать и квантифероноввй тест (больше сложностей

Внж выдается "фирме", которая берет ответственность за сотрудника, подтверждая это формой, а не сотруднику. В случае увольнения компания обязана уведомить миграцию об увольнении и сдать выданное разрешение на проживание

Человеку выдается внж как сотруднику, за которого несет ответственность компания, а не как самостоятельное внж человека (как визитор, например), и действует оно только до тех пор, пока человек в компании работает. Поэтому после увольнения человек обязан сдать все, что ему выдала компания. Ключи, авто, внж. А компания обязана уведомить миграцию и сдать туда. Ну или сам сотрудник может сдать при оформлении другого внж

Я не пишу про лютую ответственность ) но она есть. Форма Declaration of Honor не просто так подается. Какие меры принимаются по отношению к компаниям, которые не соблюдают условия, лучше спрашивать у компаний. Ну как минимум оплата депорта

Тем, что нет связи депендантов с компанией. Они ответственность основного заявителя, а не компании