Public Telegram Archive
Channels About
CY Law, Visas, Taxes, Insurance
@cylaw · supergroup · filtered by A
A 2026-08-06 06:51 UTC
Evgenii
Если на момент подачи работодатель не является bcs, очевидно, это будет несоблюдением условия, необх...
Значит компания может потерять этот статус и если человек не узнает об этом вовремя и за 30 дней не перейдет в BCS другую компанию - будет разрыв накопленных лет и нужно заново 2 года работать непрерывно в другой компании BCS для подачи на паспорт
A 2026-08-06 07:00 UTC
Evgenii
Если на момент подачи компания не является bcs, значит сотрудник не отработал 2 года в bcs перед под...
Да и + Выше писали что опыт не сгорает и в теории у него у него под риском только требование 2 года непрерывно в BCS но даже этот критерий же можно спасти если уволиться вовремя (в момент потери компании статуса и не более 30 дней с момента потери статуса) и уйти в другую компанию?
A 2026-08-06 08:33 UTC
Драконъ
А откуда требование про "непрерывно", что-то изменилось? В закрепе "3-4 года в окне 10 лет + 12 меся...
Всегда это требование было и оно не менялось, закреп не врет просто это уточнение. Почитайте чат тут несколько десятков упоминаний этого минимум - используйте поиск по чату

Вам надо из этих 5 лет при А2 греческом или 4 лет при Б1 греческом как минимум 2 года перед самой подачей на гражданство работать без перерывов (более чем 30 дней между сменами работ) в компании BCS
3 messages on this day