Основная информация:
Да, после расторжения трудового договора обычно даётся до 30 дней с даты последнего рабочего дня, указанного в termination letter. Но это срок для выезда с Кипра или подачи на новый ВНЖ, а не гарантия беспрепятственного въезда и выезда по прежней рабочей визе. Срок также не может превышать дату окончания действующего ВНЖ (03.06.2025).

Детали:
- После расторжения контракта рабочая виза аннулируется.
- В течение этих 30 дней можно находиться на Кипре, чтобы найти нового работодателя и подать документы на новый статус, либо покинуть страну (04.03.2025).
- По вопросу выезда и повторного въезда в этот период в чате есть противоречивые ответы: один из участников указал, что после выезда вернуться уже нельзя (09.12.2024).
- Поэтому считать, что в течение 30 дней можно гарантированно свободно выезжать и возвращаться по прежней рабочей визе, нельзя.