Но при этом они не вызывают разрыва в контексте двухлетней непрерывной работы на бкс перед подачей?
Не обязательно ведь чтобы это был один и тот же работодатель?
Допустимо ли 1год+1месяц(смена)+1год перед подачей?

а если уволиться в начале месяца, ну типа 5го числа и не добрать по ЗП за этот месяц до 2500?

Пытаюсь понять предел возможностей, чтобы потом не было внезапного залета