А с какой даты работник имеет право работать и получать зп? От даты подачи или от даты одобрения?

тут пытаются провести аналогию с отпуском за свой счет, на которой миграция не очень положительно смотрит.
ну типа ресипт получил, а месяц (или даже два) сидишь на острове и не работаешшь, ни налогов, ни социалки не платишь
такое норм?

а если в договоре будет еще хлеще написано, типа "начало работы с нового года" (или, "когда Кипр войдет в Шенген"), тогда что? такое должны спалить во время подачи в миграционку и завернуть?