Подскажите, пожалуйста, если в трудовом договоре есть пункт
Upon termination of this Contract of employment, for any reason, payments under this paragraph shall cease. No payment shall be made for untaken extra-personal or vacation days.
Я правильно понимаю, что если отпуск в году не брался, то за него не заплатят при увольнении и это не противоречит законодательству?
я нашел только на сайте минтруда, что
annual leave with pay may only be replaced with a cash benefit in the event of termination of the employment relationship