Основная информация:
По категории F сам статус не продлевается — меняют/обновляют только пластик; актуальный список требований рекомендуют смотреть на сайте Migration (ссылка есть в закрепе чата) 17.02.2024 07.05.2024.

Детали:
- В чате уточняли, что по F “не требует продления. Только пластик продляете” 17.02.2024
- Также писали, что разрешение по сути “for so long”, а пластик “как любой паспорт, просто продляется” 17.02.2024
- На вопрос “где взять список документов” отвечали: “почитайте на сайте миграции, что требуется для обновления пластика сейчас” 17.02.2024
- Отдельно подтверждали, что ссылка на список документов на продление есть в закрепе чата (и на сайте мигрейшена) 07.05.2024
- В 2025 также писали, что в закрепе есть информация, и что в списке для первичной подачи есть данные и для renewal (на соответствующих страницах документа) 27.10.2025 27.10.2025

Основная информация:
В чате давали прямую ссылку на страницу Migration со списком документов, и указывали, что блок про Renewal находится внутри этого же документа (нужно пролистать страницы) 27.10.2025 27.10.2025.

Детали:
- Вот та ссылка, которую в чате находили через закреп (страница Migration со списком): https://www.mip.gov.cy/dmmip/md.nsf/all/F1B09E5904E6FAF1C225877A0032D156?opendocument 27.10.2025
- В ответ уточняли, что в этом же документе есть раздел про продление/обновление, просто нужно пролистать: “Стр. 4 - Renewal” (и далее упоминали, что “и на 5 стр. есть”) 27.10.2025 27.10.2025
- Также писали, что “в закрепе этого чата есть информация… список для первоначальной подачи содержит данные и для продления” 27.10.2025

Основная информация:
По сообщениям чата, после расторжения контракта рабочее ВНЖ/виза аннулируется, поэтому ресипт от прошлого работодателя как основание для въезда/возврата — рискованная история; в нормальной логике вам нужен новый ресипт (по подаче на смену работодателя) или действующий пластик (17.02.2025, 19.03.2025).

Детали:
- В чате прямо писали, что виза аннулируется после расторжения контракта; дальше дают до 30 дней с даты в termination letter, чтобы либо покинуть Кипр, либо получить новое ВНЖ (но не дольше срока действия текущего ВНЖ) (17.02.2025).
- На вопрос про поездки после увольнения отвечали, что по одному ARC “не вариант”: нужен ресипт (или пластик ВНЖ), при этом важно не допустить “визовый разрыв” (19.03.2025).
- Также уточняли практическое правило: как только подали документы — получаете ресипт, и должно быть не больше 30 дней между увольнением и получением нового ресипта, иначе это считают визовым разрывом (19.03.2025).
- Из обсуждений про перелёты: при увольнении людям советовали не вылетать/влетать в течение месяца после увольнения (в контексте рисков на границе/у авиакомпаний) (07.06.2023).

Основная информация:
В греческом консульстве в Никосии правило такое: 1 слот записи = 1 человек, поэтому для мужа и жены обычно нужны две отдельные записи (29.06.2022).

Детали:
- Если придёте вдвоём по записи на одного, могут не пустить на входе; в чате советовали записываться на разное время (например, 9:00 и 9:30), а дальше уже на месте ориентироваться по организации (24.06.2022)
- Даже если потом получится зайти вместе, из-за очередей/процедур можно не успеть «вовремя в окошко», поэтому безопаснее иметь отдельный слот на каждого (24.06.2022)

Основная информация:
Да, по сообщениям в чате письма с решением после интервью (в т.ч. ноябрьского) уже начали приходить, но сроки «разъезжаются» и у разных людей это может быть от пары месяцев до дольше (12.03.2025, 07.05.2025).

Детали:
- Есть пример, что после ноябрьского интервью письмо с решением уже получили: «Сегодня получили письмо друзья, ноябрьское собеседование…» (12.03.2025)
- По статистике из чата письма с решением после интервью могут приходить в диапазоне примерно от 2 до почти 5 месяцев (и иногда дольше) (07.05.2025)
- Есть свежий кейс 2025 года: решение датировано 8 октября, письмо домой пришло 20 октября (fast track) (20.10.2025)