Подскажите, пожалуйста, чем чревата следующая ситуация:

Человек подписал контракт с работодателем в цифровом виде с датой начала 7.01.2026
Получил 8.12.2025 entry permit document, сроком действия на 3 месяца, но с требованием зарегиться в миграционной службе и сдать биометрию в течение 7 дней после прибытия.
15.12.2025 въехал на Кипр
Работодатель попросил его выйти на работу раньше 22.12.2025, и подписал с ним идентичный контракт, но с измеренной датой начала тоже в цифровом виде.
12.01.2026, он получил ARC и receipt от 8.12.2025.
14.01.2026 сдал биометрию.
21.01.2026 получил проштампованный рабочий контракт от миграционки с датой начала работы 07.01.2026.

Итого три вопроса:
1. чем чревато, что миграционка заверила первый контракт с неправильной датой начала, но тот на который выдавался въездной документ?
2. Как правильно это разрулить?
3. Чем чревато, что он сдал биометрию через 30 дней после въезда?

Заранее спасибо!

У меня в декабре выпустили по электронной с госуслуг но переведенной и заверенной здесь.

А если у BCS до получения ARC было два контракта с разными датами и проштамповали тот, который с более поздней датой, что делать?