Добрый день. По поиску в чате нашла информацию, что во избежание визового нарушения можно написать официальное письмо в миграцию о том, что не успеваешь получить ресипт в 30дневный срок при смене работодателя. Между увольнением и подписанием нового контракта прошло менее 30 дней. Но есть шанс не успеть подать документы в миграцию. У какого-то был опыт отправки подобного письма? Куда его отправляли и получили ли официальный ответ?