а какие плюсы минусы обоих вариантов? Лучше выбирать тот, чье СоР будет проще потом восстанавливать (если вдруг чего) ?

офигеть конечно. и все молчали... (ну почти все).
и че там какой штраф? дадут таки кипрское в итоге?

в ЕЦБ кажется уже давно нет курса рубля...

но есть такое от Кипра (от таможни)
http://tariff-prod-ext.customs.mof.gov.cy/arctictariff-public-web/#!/taric/duty/exchangerates?mu=RUB&ds=05-08-2025&de=05-08-2025&l=en

а зачем компании требуют сдачи пластиков? они их куда-то потом девают (в миграционку сдают) или чтобы что?

спасибо. если реально сдают, то вопросов нет

а кому сказать? просто не выглядит сильно надежно.
Если это компетентные органы (полиция/пограничники), то все равно ведь пробьют по базе и увидят, что он недействителен.
Если всякие банки или посольства - ну окей. но тогда просто "чтобы не мог сказать, что у тебя есть резиденс пермит"?
Или неужто банки будут к компании предъявлять за такой "подлог" со стороны уволенного? о_О (возможно, я недооцениваю ответственность работодателя за перевезенных)

а могут уволить одним днем во время отпуска или командировки?

Компенсации - ладно. Не хотелось бы оказаться вне острова с недействительным пластиком. Как я понимаю, на остров меня пустят (дадут сколько-то дней, чтобы все уладить), а вот факт показа пластика авиакомпаниям - уже подлог? :(

Логично же. В течение 30 дней можно один раз выехать, а не шастать туда сюда

И другое дело, если пермит истек(протух или еще как), когда человек уже был вне Кипра. То есть выезжал по еще действующему и планировал вернуться в свой временный дом на Кипре, но что-то случилось

А верно ведь, что на депендантов гарантии должны быть строго от основного заявителя, а работодатель (или вообще кто-то левый) их сделать от себя не может? (Хотя казалось бы какая им разница)