Сейчас дают на усмотрение офицера. Могут дать на год, на три и тд

Можно сразу, можно при след подаче на рабочку. Лучше не выезжать и с пластиком, без пластика конечно этого делать не надо

Возвращать обязательно, если он требует вернуть

У вас, может, и не рабство. А пластик внж, который выдала компания, является ее собственностью и собственностью РК и вы обязаны его вернуть, как и все то, что предоставляет компания работнику на период его сотрудничества с компанией (оборудование, авто, пропуска и тд)

Пластик перестает действовать в момент расторжения рабочего договора. 30 дней - это максимальный срок, предоставленный по закону на урегулирование статуса или выезд с территории РК после реджекта внж любого типа

Потому что пластик - это ответственность компании за работника и за легальность его нахождения на территории РК, о которой компания заявляет и подает соотв бумагу в миграции. Работник уволен = пластик сдать в миграцию

Если менее 6 мес срок работы - да, насколько мне известно. А вообще все условия расторжения прописаны в контракте

Оставить пластик на месяц после реджекта совет хороший, потому что в случае bcs только пластик является оф подтверждением легальности нахождения в теч 30 дней на Кипре после реджекта. Во всех остальных случаях миграция высылает оф письмо, в котором офицер определяет срок для урегулирования статуса (это может быть 14 дней, 30 дней и тд,). И выезжать туда-сюда с этим письмом нельзя. Как, собственно, и с уже недействующим пластиком

Вам ничего и не будет. Будет компании