Вопрос возник: если была рабочая виза. Потом получил паспорт (ну или как я, получила ПМЖ). Нужно ли уведомлять мигрейшен в случае расторжения трудового контракта с компаний, в которой была рабочая виза? Ну и вообще, нужно ли уведомлять мигрейшен, что ты больше не в области их интересов.