Меня интересуют не налоги на персональный доход - с этим понятно. Только о corporate tax вопрос. Пожалуй вопрос в том, чтобы избежать ситуации, когда есть аккаунтинг в одной стране (стране регистрации), и при этом независимый аккаунтинг на Кипре. Я не представляю как синхронизировать их дейтельность в таком случае. То есть да - нужен один аккаунтинг, который обеспечит corporate tax compliance в двух странах. Для меня это должен быть внешний провайдер (я не имею возможности иметь свой). Но пока я такого не нашел..

Спасибо, на четверку боюсь денег нет, но более дешевый вариант поищу

Добрый день, подскажите, пожалуйста - а это подкреплено чем-то со стороны migration? Дело в том что я задавал такой вопрос в migration отдел своего работодателя и мне ответили что супруга BSC сотрудника может работать на Кипре (при апгрейде пермита до FR Employment), но владеть акциями компании не может.

Но разве ситуация не такая же как для самого сотрудника BSC? Нет явного разрешения владеть акциями Кипрских компаний - значит не разрешается.

Спасибо, а как происходит в таком случае подача - migration знает, что компания в которой собирается работать супруга принадлежит ей же? Это как-то явно указывается? Или может быть это работало, так как migration не обращал внимания, кто UBO компании (а теперь, например, будет, так как появилась электронная интеграция с регистраром).