А есть где-то ссылка на закон, где сказано про то, что люди, которые увольняются имеют 30 дней на поиск работы? Я нашел только закон о миграции https://www.cylaw.org/nomoi/enop/non-ind/0_105/full.html ,но в нем ни слова про эти 30 дней, которые даются после разрыв трудового соглашения на поиск нового работодателя. В этом документе про 30 дней упоминается, что 30 дней дается на поиск нового работодателя только для владельцев BlueCard.
На сколько я понимаю к нам оно не имеет отношение. И выходит, что это какое-то негласное правило, которое не указано в законе и мигрейшен при продлении пинков уже для нового работодателя на эти 30 дней закрывает глаза, хотя фактически выходит, что это нарушение. А единственный правильный способ это выехать с Кипра практически сразу после увольнения и вернуться по новой визе.
Это я к тому, что подобные кейсы могут всплыть в каких-либо будущих делах (например при подаче на гражданство). Буду рад если я ошибаюсь и какая-то поправка все же есть (официальная). Не отрицаю, что я неверно перевел документ с греческого языка через переводчик. Через chatGpt тоже пробовал изучить документ.

Я находил много информации про 30 дней, и здесь через поиск в 2 клика, и на сайтах юристов и мигрейшена. Но не нашел ни одной ссылки на закон где это описано и как-то регламентируется статьей в законе, на который можно сослаться. Потому и спросил в вопросе своем именно про статью в закон. Информацию на сайте можно всегда скорректировать.

Спасибо. А где прописано? Пока увидел что только на сайте и все... Все говорят, но по факту да - "остается на усмотрение офицера".