Может, кто-то изучал уже вопрос: при трудоустройстве киприота в компании, может ли он параллельно без допоплаты перекрывать аналогичные функции в другой компании, где мажоритарный акционер тот же? Вообще параллельное обслуживание запрещено, но именно при одинаковом владельце (даже при 50% участии), мне говорят, что уже можно без оплаты. 🤔