Акционером он может быть, но для найма сотрудников он должен быть оформлен в свою компанию директором, что исключает возможность работы по другой рабочей визе

Если ubo один - не подходит. Если несколько - затрудняюсь ответить, из практики кого-то все же оформляли директором

Ну да. Только с каждым годом все более тщательно проверяют, так что старые кейсы тянутся, как есть (и не надо будить лихо, пока тихо), а новые подвергаются усиленной проверке )

Ну почему странно. Наоборот, все логично, ограничивают в соответствии с условиями рабочей визы (один работодатель и только работа в указанной компании). Диверсификация возможна только при соблюдении условий, регулирующих внутренний рынок труда. Вот не вижу противоречий, честно

У каждой визы свои условия и ограничения исходя из самого типа визы. Номады, например, вообще не имеют права открывать компании и тд и тп

Сейчас многие могут написать аналогично, и также многие из последнего года, кого завернули в миграции на приеме доков на других сотрудников потому, что "сначала оформите директора"

Бодаться с миграцией не надо, надо просто принести недостающее, если они что-то хотят. И одобрение в тот же день получить. Опция одна - выезжать, если в 90 дней не успевают