Добрый день!

Бухгалтеры и юристы компаний, если не совсем строгий секрет, поделитесь, пожалуйста, реальным опытом. Бенефициар компании (гражданство РФ) получает гражданство Кипра. Не под санкциями, бизнес реальный, давний, не IT /финансы /ресурсы. Не прокладка, что важно. Сам бенефициар давно живёт на Кипре, гражданство получает по натурализации
Облегчает ли на практике паспорт Кипра у бенефициара жизнь компании? Открытие счетов, НЕзакрытие уже открытых счетов, смузи-комплайнс, а не вотэтовотвсе... Пока реальных примеров к меня только один. И, увы, сильно легче жить не стало. За пару лет, прошедших с получения паспорта, ни один кипрский банк счета так и не открыл
Но может, у кого-то есть более вдохновляющие примеры 🙏

Доход только от кипрской компании. Но у контрагента (не самой компании) есть транзакции в РФ /Украине /Белоруссии / Казахстане

Но компания то ведёт бизнес только в Европе. Как можно отвечать за всех своих контрагентов?

Поэтому и вопрос 🤓 Выбор идёт между плюсами BCS и паспортом бенефициара. Пока плюсы второго не очевидны

Непонятно даже то, будет ли считаться "старой" натурализация, паспорт по которой получен в 2024... 🤦
Именно в отношении собственников bsc компаний. Юрист не берет на себя ответственность дать 💯 гарантию

Компания, у которой эта дилемма, сейчас не может нанять новых сотрудников, пока нет полной ясности. У старых ltrp , вроде тут не должно быть проблем. Разводят руками все контакты во всех инстанциях.

Так скажем, есть нюансы ) Высококвалифицированный специалист пойдет только под четкие гарантии, что его не попросят на выход. Все хотят минимум 3 годичный контракт. А врать руководитель не хочет. Из местных жителей в принципе нет кандидатов нужного уровня
Все, оффтоп. Прошу прощения!