Добрый день!

Помогите пжл советом, был ли у кого-то опыт? Ситуация такая:

1. Один супруг меняет работодателя, расторг договор с одной foreign interest company и заключает договор с другой.

2.У второго супруга family reunification residence permit действует до середины 2024, привязан к сроку key personnel residence permit первого супруга.

3. Первый супруг сдал свой permit, начался 30-дневный срок. Новый permit через нового работодателя ещё не выдан, есть только receipt.

4. Сможет ли выехать и въехать обратно второй супруг, имея на руках свой permit, формально действующий, но косвенно привязанный к трудовому договору, который прекращен?