Добрый день. Подскажите, если мой сотрудник получил рабочую визу на 3 года. И каждый год отсутствует на острове 5-6 месяцев в году из-за командировок. Я правильно понимаю, что единственный риск - это то, что ее не продлят через 3 года? Ну то есть до конца действия раб визы ее никто не сможет аннулировать.

А если в течении года он будет отсутствовать суммарно 5-6 мес, но менее 90 дней на время поездки?

Подскажите, для того, чтобы нанять сотрудника в свою кипрскую компанию из 3й страны, обязательно ли пополнять минимальный капитал?

200,000 это минимальный капитал ?
А родителей сотрудников IT компаний?