Добрый день. Нужно ли платить stamp duty на трудовой договор? И это обязанность работника или работодателя? Мне говорят, что платить нужно только если договор потом подаешь в мигрейшн на ВНЖ, а если нет, то не надо. Спасибо заранее!

Спасибо. Нам местный юрист пишет вот так "paying stamp duty is not a precondition for the legality of an agreement but it is necessary where using the agreement or contract with government authorities like the Land Registry or Migration Department". Это так или обязанность существует в любом случае? И если да, то это обязанность работника или работодателя? кто должен расходы нести?

Почти понял. Но не совсем. Если договор действителен только если уплачен stam duty, то тогда если не сделал, то договор недействителен. Тогда это нужно обоим. Как можно платить зарплату если договор недействителен? Неужели нет регулирования, кто должен оплачивать.

У нас коллега подает на BSC, договор на три года, зарплата нормальная. Копеек не получается:) Вот и волнует

Спасибо. А у кого обязанность платить (работник или работодатель)?

Пока есть порок в логике:) Если договор недействителен, то тогда это и работодателя проблема. Не только работника.

А есть где-то регулирование на этот счет? Чтобы можно было понять чья это обязанность

Хм, логично. Но как-то глупо платить обоим. То есть законом это не регулируется?

Вопрос: регулирует ли закон на ком лежит эта обязанность?

Нет. Он пишет, что тот кто подает документ тот и платит. А если подавать никуда не надо, то и платить не надо. Но это выглядит странно. Не бывает таких пошлин и налогов, которые хочешь платишь, а хочешь нет.

А где-то указана эта обязанность работодателя?