Не так. 30 месяцев, и фиксированный договор _может_ быть сочтен судом бессрочным. И работодатель вполне может обосновать почему контракт фиксированный, а не бессрочный - например, контракт был под проект и проект закончился. Поэтому можно пойти судиться, но будет долго, дорого и не гарантированно.

Если речь о рабочем ВНЖ, то 2500 евро как и для всех.

Ресепшен это тоже школа. Есть закон про соответствие возраста и класса, его строго соблюдают.

У меня сын родился 5 сентября, поверьте, я понимаю. Но закон предельно конкретен.