Не может, полная минималка д. быть

Ну так подайтесь с полставки контрактом, а потом отпишетесь сюда об успехе

Если неактуально и не знаете, как это делается, то и не надо писать ложную информацию

Потому что есть прописанная в правилах минимальная зарплата. Если человек устроится на условные полставки с зарплатой в контракте не менее минималки, why not. Но и в таком случае это не полставки, а условия контракта (сокращенное рабочее время)

В договоре должна быть указана точная сумма контракта, то есть при почасовой оплате: минимальное количество часов + ставка за час = сумма не менее минималки

Они не примут без минимальной зп ) там люди простые. Смотрят даты контракта, смотрят сумму зарплаты

Таких разрешений миграция априори не выдает

Каждый