После штудирования чата и изучения "мурзилок" от PWC и Deloitte остается такой вопрос по уплате подоходного налога.
Если человек является налоговым резидентом Кипра по факту своего пребывания более чем 183 дня в календарном году, но работает удаленно на работодателя который не является кипрским резидентом (другая европейская страна - не РФ), то применяется ли к нему вот такое исключение по уплате налога (взято из "мурзилки" PWC за 2023 год)?
Remuneration from salaried services rendered outside Cyprus for more than 90 days in a tax year to a non-Cyprus resident employer or to a foreign permanent establishment of a Cyprus resident employer

Если же все же данный кейс не подпадает под это условие, то можно ли применять льготу в размере 50% от налоговой базы, как это прописано вот в этом пункте?
**Remuneration for first employments exercised in Cyprus commencing as from 1 January 2022 with remuneration exceeding EUR55.000 by individuals who were not residents of Cyprus for a period of 10 consecutive tax years immediately prior to the year of commencement of the employment in Cyprus. For each individual the exemption will apply once in their lifetime for a period of 17 years. Subject to certain conditions, individuals whose employment commenced prior to
1 January 2022, may also be eligible to claim the exemption. (2).**

Также, был бы благодарен за контакты юриста которые могли бы помочь с этим вопросом

Да но моряки это скорее домициле граждане Кипра. А как быть с нон-домициле резидентом? Неужели нет разницы?

Тогда для кого применяется этот абзац? Для граждан которые работали на работодателя не-резидента Кипра находясь в это время за пределами Кипра??? То есть ключевое значение имеет физическое местоположение работника в момент оказания услуг?