возможно зря вам отвечаю, но завтра наверняка кто ни будь поправит если я совсем не прав.

То, что вы спрашиваете связано не на прямую:
- быть директором с ПМЖ/ВНЖ можно но без зарплаты т.е по факту не работать.
- для 60д компания должна вести деятельность: иметь офис, сотрудников на з.п, платить налоги или может владеть недвижимостью и т.п.

т.е если это компания где вы и учредитель и директор но в ней нет работников и нет офиса то связь для 60д будет сложно показать в типичном случае (но вероятно могут быть варианты где это не так).