Всем бодрого дня!
Сразу обмолвлюсь что читал закреп и большое спасибо за него.
Дорогие коллеги, помогите разобраться в вопросе с работодателем.
Я релоцировался на Кипр в прошлом году по оферу кипрской компании. Официально работать начал с 1.11.2022. У первого работодателя проработал до 30.07.2023 и устроился ко второму работодателю, тоже кипрской компании. Офиц зп ниже 55к евро в год.
Второй работодатель и его пэйрол провайдер утверждают что я не подпадаю под действие пункта 21А закона о налоге на доход. С их слов он распространяется только на первое трудоустройство и первого работодателя.
У меня отличное мнение и оно обосновано ссылкой на понятие "первого трудоустроства" со статьи 21А на статью 23А. Предоставленные мною ссылки на различные англоязычные источники работодатель не принимает. В итоге я пошел ногами в Income Tax department, где мне подтвердили что при смене работодателя с подпадают под сниженное налогообложение статьи 21А. Сказали это устно.
Теперь работодатель хочет с меня письменного подтверждения позиции Income Tax Department. Там мне сказали что такой бумаги у них нет, предоставить не могут.
Если кто-то сталкивался с подобной ситуацией, подскажите как разрешили.

Да, спасибо за совет. Я так и сделал - написал письмо на электронку и в главное управление, и в местное Лимассол. Неделя прошла - пока без ответа,вот и ищу другие варианты.