выше сообщений на 40 обсуждали. ну employment это трудовой, семья становится работодателем со всеми вытекающими пенсиями, социалками, регистрацией (и не факт что она вообще может это делать, зависит от визового статуса как я понимаю). а по сервисному няня как самозанятая оказывает услуги, семья-клиент, платит деньги и всё (но соответственно няня должна иметь право на это (permanent residence/гражданство)