Я правильно понимаю, что правило 10 лет нерезиденства перед трудоустройством на Кипре сохраняется для тех, у кого это первый работодатель и кто трудоустроися и начал соответствовать критериям до принятия этой поправки? Вроде из предыдущей редакции это следовало...

Я неоднозначно сформулировала вопрос, поправлю выше. Я имела ввиду, что кто соответствовал правилам поправки 23(А), вступившей в силу с 26.7.22, и до момента вступления в силу принятого сегодня изменения (сохраняли первое трудоустройство и не были резидентаии 10 последовательных лет) - к тем не применяется усиление ограничения до 15 лет, если они не меняли работодателя, я так поняла. То есть по сути будут 3 варианта применения скидки 50%: 1.Те, кто устроился до 1.1.22 с зп выше 100 т.р. до окончания 10летнего периода, 2. те, кто соответствовал правилам до вступления в силу сегодняшней поправки и продолжает работать на первого работодателя 3. Те, кто менял работодателя, но перед первым трудоустройством был нерезом на Кипре 10 лет вместо 15.
Вообщем, будем ждать деталей, но новость🔥

в течение 24 месяцев с начала трудоустройства при соответствии критериям, и применяется с года, в котором произошло повышение.

Я, конечно, душнила, но вот циркуляр. Рост должен произойти в течение первого или второго года трудоустройства.
Посмотрим, как будет применяться это положение в случае смены работодателя.

EE10_2022.pdf

А вот тут тонкий момент. Насколько я понимаю из машинного перевода, в части про тех, кто трудоустроен до 01.01.22, после описания периода увеличения указывают, что во всем остальном применяются те же положения, что и для трудоустроенных с 1.1.22. А по последним указано, что хоть увеличение в течение второго года трудоустройства можно произвести, но работника об этом нужно уведомить до истечения срока и указывается, что надбавки, выплаченные после истечения 2х-летнего периода учитываться не будут. PwC в обзоре данного циркуляра трактуют это положение так "Salary increases... (ii) can be retrospective (provided that the increase is paid prior to the lapse of the second year of employment)."