вероятно можно, если ваш работодатель наймет ‘Employer of record’ компанию в той самой стране которая с вами заключит контракт в соотвествии с местными требованиям от его имени

ну так сервисный контракт это уже не в штате будет, а так можно и b2b контракт сделать но для нанимающией стороны это не равноценно - особено если они работают с какими либо чуствительными данными