А если предоставление услуг компании из ЕС дистанционно? (Кипрская компания не против).

Подскажите еще плиз, где такой работник должен будет оплачить взносы social insurance?

Ну, в другой стране ЕС врядли возникнет такое обязательство.
Что же тогда получается - можно предоставлять услуги и вовсе не платить такие взносы нигде?
Не чревато ли это последствиями?

Да, конечно, но мой вопрос именно о взносах в social insurance, в какой-либо из стран ЕС, где находится компания, которой предоставляется IT услуга.

А вот это уже минное поле...нам однозначно сказали в мигрейшн, что ни в коем случае, сотрудник bsc не должен платить взносы в кипрский соцфонд (кроме компании, где он трудоустроен)...

как бы потом, задним числом, не вменили обязанность таких выплат, в какой либо стране - вместе со штрафами итд

а оплату как проводят, если не секрет? Сейчас ведь проблемы с этим?