два визитора не подойдет контракт аренды на 2-3 мес. 2-3 мес можно быть по турвизе и потом выезжать. вы же подали на 6.2 виза F в Апреле?

вам нужен контракт на год для подачи. ищите кого-то кто согласится подписать на год и досрочно его прекратить. сейчас плохое время искать аренду, в октябре обычно легче

чаты по недвижке. посмотрите в закрепе, в списке ресурсов

Возможно вот это подойдет (Accompanying documents - dependent adult directly becoming a third-country national with an immigration permit): http://www.moi.gov.cy/MOI/CRMD/crmd.nsf/All/6613A16A60F6B565C22589340044A43F/$file/%CE%9A%CE%91%CE%A4%CE%99%CE%9F%CE%9D%CE%A4%CE%91%CE%A3%20%CE%9C%CE%95%20%CE%91%CE%94%20%CE%9C%CE%95%CE%A4%CE%91%CE%9D%20%CE%A3%CE%A5%CE%96%CE%A5%CE%93%CE%9F%CE%A5.docx?OpenElement

Покажите ему этот документ, что он скажет по этому поводу. Там написано прямо: __Applications are accepted for adult third country nationals for a residence permit as visitors with maintenance resources of their parent or his/her spouse with Immigration Permit in the following cases:
A) until reaching the age of 25 or
B) up to 1 year from the completion of their studies.__

учтите что юристы тут часто сами не знают. попробуйте выяснить в миграционной. напишите емайл или сходите

тогда плохо конечно (

вы подавали его как dependent minor?

и у вас, как у родителей, были визитор пинки, не пмж, верно?

Все внж для tcn это пинк слипы, не обязательно визитор

самое сложное это открыть счет. все остальное просто - собираете документы, записываетесь на подачу, приносите и отдаете документы

работа производится там где находится работник. вы удаленно работаете на компанию, вам не нужно разрешение на работу в той стране где находится компания. social insurrance вы не платите, это же не трудовой договор

есть определенные коллизии с удаленной работой, когда законы писали удаленки не было.

например другие страны ЕС прямо говорят (например Испания) - без разрешения вам работать нельзя, даже удаленно, но вот вам цифровая виза

это и есть коллизии

многие страны ЕС пытаются удаленщиков как-то привести в соответствии с трудовым законодательством

не, не только. просто если работа производится в стране нахождения работника, то получается у него должно быть разрешение на работу. а как его получить если работа на удаленную компанию?

ну вот процесс идет, да.

тут такое не особо практикуют

можете. налоги платятся за календарный год. Nomad не освобождены от налогов

компаниям на Кипре не можете, рабочий пермит привязан к конкретной компании. с Номадом тоже нельзя