Подавал перевод с греческого на англ. свидетельства о браке, даже не знал о таком ограничении)

С меня, как юриста компании, миграционные консультанты стали требовали собрать пластики уволившихся со ссылкой на новое регулирование миграции, но, на вопрос о последствии непредоставления, ответили что их в общем-то для компании нет :)

Сюда:

Мне в ЛС написала что ее через нотификейшн увольняют, и требуют прям щас отдать

Я этим верю, что они реально сходили и задали мой вопрос в миграцию «а что будет, если карты не собирать»

Так раз для сотрудника нет санкции/последствия за не возврат карты (равно как и поощрения), то зачем вообще париться? Тем более при увольнении

Какой-то канцеляризм совсем.

Де факто имеем хотелку министерства, которую оно перекладывают на работодателей (Без внятной ссылки на обязанность или санкции за нарушение)
Работодатель это пытается перекладывать на сотрудника
В итоге при нарушении все равно ничего не происходит, новый ворк пермит выдается по той же схеме

Пока все обсуждения упираются в аргумент «ТАК НАДА». Я пытался нормативно выяснить, что к чему, но в принципе остался удовлетворен консультацией.

Путешественники-шенгенщики жить без него не могут, а новый рабочий сейчас тоже месяц-два делают

Ресит не внж, с ним на шенген не подашься, права не поменяешь, счет не откроешь нормально)