Всем привет! Подскажите такой вопрос, у меня рабочий пинк-слип. Жене будут оформлять зависимый визитёрский с правом работы (контракт с Кипрской компанией подготовлен). Какие могут быть проблемы с этим? Насколько лучше, если её оформлять независимо как работника. В компании говорят, что поскольку у нас дети, то надо всё-равно зависимый делать, чтоб доказать обеспеченность. Иначе может быть отказ. Какие плюсы и минусы вы видите в этой схеме, или всем так делают?

Я так понимаю, что основная проблема, что если я буду менять работу, то у нас всех всё слетит и надо будет заново гемороиться за всю семью. Какие ещё проблемы могут быть?

Ага, а если например супруга захочет работу менять, это как-то скажется? И вообще у неё будет визитор с правом работы только в текущей компании, или она сможет менять работу с меньшим гемором?